京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
【東京・港区】ソリューション営業※年休125日／フレックス制度あり／京セラGの売上の1/4を占める
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～京セラGの中核企業／大規模病院に向けてのソリューション提案営業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月20時間程度／年休125日～
■仕事内容：
・自社製品やサービスを用いて、お客様のオフィスにおける課題を解決するソリューション提案営業をお任せします。
■業務詳細：
・担当顧客：300床以上の大規模病院や介護施設、外郭団体など
・業務割合：既存4割・新規6割
・商材：電子カルテシステムに紐づくプリンターや長期署名システム、セキュリティリソリューション、クラウドコンテンツマネジメント等
※チームセールスの為、個人ノルマはありません
※新規6割の開拓方法
・主にテレアポで新規開拓を行います。個人単位で新規開拓を行うのではなく、同じ課のメンバーやサポート部門と一緒にチームで実施します。また、新規の顧客にテレアポするのではなく、過去に他のメンバーがアプローチした顧客へ営業活動を行っていただくことがメインになります。
■配属先情報：
4名（性別：男性2名、女性2名）（年齢：３0代3名、20代1名）
そのため、和気あいあいとした明るい職場で働いていただくことが出来ます！
■研修、教育体制：
＜入社後のイメージ＞
入社後1ヶ月月自社製品の基礎知識習得いただきます
2ヶ月後後同行営業や単独営業で、当社の営業スタイルを学んでいただきます
3～4ヶ月後後独り立ち予定
＜その他研修制度＞
入社後すぐぐ会社概要等の研修（当社の歴史、強み、会社内の組織やシステムの操作方法など）
入社後1年間間人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談実施。
部門研修でも、グループワークや事例発表会などを予定しております！
■当ポジションのやりがい
顧客とともに業務課題の解決に向け取り組み、お客様の業務改善が実施できた際に、直接「ありがとう」の感謝の言葉を聞くことができます。また、主な顧客層が300床以上の大規模病院になるため、1案件あたりの受注金額が高く、非常に大きな達成感を味わうことができます。
■こんな方におススメです！
・ただモノを売るだけではなく、お客様の課題を解決する「ソリューション営業」がしたい方
・個人営業ではなく、チームと切磋琢磨し合いながら営業活動を行いたい方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人不問）
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・新規開拓業務（法人、個人不問）経験をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
グローバル採用のため、転勤可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
給与
530万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,650円～345,000円
＜月給＞
298,650円～345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2023度実績5.8カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて全額支給
家族手当：別途規定に基づき支給
住宅手当：別途規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度、実務研修、通信研修、OJT研修
＜その他補足＞
■寮は無し、社宅は転勤時に適用
■労災法定外補償制度
■育児・介護休暇制度
■9連続休暇取得制度
■各種クラブ活動 他
■住居手当詳細
都市勤務者住宅補助手当 世帯主（独身含む）に対し、支給されます。東京勤務、借家の場合、以下金額を支給。（地域によって変動あり）
（独身：22,500円／月・扶養家族有り：45,000円／月）
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後ではなく入社時に付与）、慶弔休暇、特別休暇、その他カレンダーに基づく
年次有給休暇は １２月１６日を起算日として入社時期により分割付与（最大２０日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。
最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。
■企業詳細：
複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。- 所在地
〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造1-2-37- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 904名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,100百万円
- 平均年齢
- 46.95歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
