掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社エキップ

【大崎/在宅可】人事企画/海外人事担当◆英語力要◆フレックス◆「RMK」等自社コスメブランド展開

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎/在宅可】人事企画/海外人事担当◆英語力要◆フレックス◆「RMK」等自社コスメブランド展開

【花王グループ/自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」「athletia」を展開/実働7.5H&残業全社平均月10時間/つわり休暇、産休・時短制度など出産育児支援制度充実/女性管理職多数活躍】
人事総務部内の戦略人事の実現を推進する人事総務部 人事企画チームへの配属となります。

■業務概要
運営するブランドの海外店舗拡大や、事業拡大に伴い駐在社員の増加を見込み、海外人事制度の整備を進めております。
ご入社後は、海外人事制度および国内人事制度の構築・運用および海外人事業務(駐在員、出向者、海外トレーニー)、経営分析(財務分析)や人事戦略に関する各種分析・企画業務、タレントマネジメントや各種人事施策の企画立案など戦略人事として幅広くご担当頂きます。人事システムの導入や組織開発等にも携わるチャンスもあります。

■業務内容
(1)海外および国内人事制度の構築および運用
(2)経営(財務)分析・人事戦略に関するデータ分析・レポート作成
(3)タレントマネジメントの企画推進
(4)組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
(5)人事システムの整備・人事データ等の管理
(6)社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
(7)その他諸制度に関する企画、人事企画以外の労務業務・採用サポート等

■社内の雰囲気
◇女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後(所定7時間30分にて計算、部署や繁閑期により差異あり。フレックスタイム制前のデータ)です。
◇残業を正とする風土ではありません。社員の女性比率も高いこともあり、ソフトで柔軟な社風です。
◇また来訪された社外の方からは、「化粧品会社らしく、華やかな雰囲気ですね」と言われることが多いです。
◇女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています(結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等)

■働き方
◇当社では働き方改革の一環として在宅勤務を取り入れた勤務スタイルとなります。また、スーパーフレックス勤務により柔軟な働き方が可能です。
・スーパーフレックス制度(月所定労働時間での勤務)
・在宅勤務制度あり※業務内容によっては出社が必要となります


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)事業会社での海外人事制度構築経験および運用経験3年以上
(2)人事企画業務全般に関する経験と知識(戦略人事の経験があれば尚可)
(3)英語力 目安としてTOEIC(R)テスト650点以上(750点以上であれば尚可)
(英語・中国語等でのビジネス経験があれば優遇)
※出張可能な方(現状の頻度としては、多くて年1回程度と想定しております)

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級、中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級

<語学補足>
英語力TOEIC(R)テスト650点以上目安(750点以上尚可)中国語等でのビジネス経験があれば優遇

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館 10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:【JR】山手線・埼京線・湘南新宿ライン、【東京高速鉄道】りんかい線の大崎駅、徒歩2分(北改札口を出て右、東口よりO歩道橋より直結)

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1日所定労働時間7.5h
■残業会社平均:10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験、前職給与を考慮の上、決定します。
※年2回(上期・下期)評価・役割に基づく給与更改有り
※賞与:一定条件をクリアすると業績賞与あり
※退職金は無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以上の方が対象※実費をお支払いします
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■有給休暇について:
当社は入社日即日で付与しております。付与日数については入社日によって変動し、毎年1月1日付けで全社員に一律付与(付与日数は勤務継続年数による)しております。
■育児時短勤務:
相談可能(実働5時間半、6時間、6時間半、7時間)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
(※有給休暇について:福利厚生欄に補足)

会社概要

事業概要

【花王グループ】
化粧品製造・販売(取扱ブランド:RMK・SUQQU・athletia)

海外(日本、台湾、韓国、タイ) 欧州(英国)

RMK 国内外合わせて170店舗以上
SUQQU 国内外合わせて70店舗以上 
athletia 国内にて3店舗 で展開中

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館 10F

設立
1996年11月
従業員数
1,255名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011762638

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