エイトレント株式会社

【大阪・南堀江】経理・財務（リーダー・係長）／創業61年の老舗レンタル企業／年休124日・土日祝休

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2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。

■業務内容
財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。

まずは、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただき、当社の会計について理解度を深めていっていただき、その後管理会計に携わっていただき、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。
＜入社後の主な仕事内容＞
・「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社）
・税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています）
・買掛金支払業務管理
・資金繰り管理
・借入金管理
・金融機関折衝

ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。

■配属部署・メンバー構成
財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます）
財務課メンバー：5名
∟正社員2名（40代・決算業務担当、40代・資金・支払業務）
∟パート3名（40代～50代・買掛金、各種事務作業対応）
※予算作成・予実管理兼任社員1名

■この仕事で得られるもの
《こんな人におススメ》
・事業会社で経験を積みスキルアップがしたい
・今よりもっと責任のある地位につきたい
・進言できる適度な規模感の会社で働きたい
・営業部門、商品センター部門等、他部門との連携を強めてより大きく会社の変化を味わいたい
・経営層ともコミュニケーションを密にして、会社の意思決定に深く関わっていきたい
・レンタルサービスの財務を経験し、自分ならではのスキルを身に着けたい
（販売業とは異なり、レンタルサービスは商品が返却されてくるため、原価率や在庫回転率の試算など、右から左に流れるだけではないビジネスの面白さがあります）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員50名以上規模の事業会社での主計業務経験(2年以上)
・年次決算の流れが分かる方
・メンバーのTODOやスケジュール管理のご経験がある方
・Excelにおける「マクロ・VBA設計」の知識がある方

■歓迎条件
・2～3名以上のマネジメント経験
・他部署も絡めたプロジェクト推進経験
・税務調査経験

＜勤務地詳細＞
マルイト南堀江パロスビル5Ｆ
住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
エリア限定制度あり（ユニバーサル社員・エリア限定社員と選択でき、エリア限定社員は転居を伴う転勤はございません）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、扶養親族※人数・地域により支給額決定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修あり：社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。
■リ・ラーニング評価

＜その他補足＞
課内親睦費（1万/年）
退職金制度
選択制確定給付企業年金制度
社員持株制度
出産・育児支援制度
研修受講制度
資格検定取得支援制度
MBA・資格取得支援制度
社宅制度（単身赴任時）
エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし）
インフルエンザワクチン接種補助金
結婚お祝い金
出産お祝い金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間休日 124日（2025年は125日）
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、結婚・配偶者出産・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇　他