株式会社アイシン

【愛知県刈谷市】車載OEM部品調達◆日本を代表する車載品製品の世界大手／福利厚生◎◆K03

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～日本を代表する世界企業で更なるアライアンスを担う仕事～

■募集背景：
自動車の電動化などにより車載OEM部品（仕入先開発・製造部品）の購入額や購入品目は今後更に拡大していく見通し。アイシンとして、他社を凌駕する製品競争力を付ける為には車載OEM部品のQCD最適調達は重要タスクであると考えています。車載OEM部品の調達力強化の為、メーカーとの交渉や戦略立案、関係部署との協業などにおいて即戦力の人材を期待します。

■業務内容：
車載OEM部品の査定、交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査、デリバリー調整及び交渉などをご担当いただきます。
※主な購入部品：モーター、ベアリング、ハーネス、センサー、カメラ、ソナーなど（全て車載用部品）

■業務詳細：
◇新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進
◇グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質の最適化を目指した調達戦略の企画・推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。

■使用言語、環境、ツール等：
◇日本語（外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語）
◇Office（Excel、Word、PowerPoint）

■組織のミッション：
◇将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築
◇世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ
◇得意先、仕入先様と信頼関係の構築をする為、ルールを理解・遵守した適正取引を推進
◇持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成
◇経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成

■業務の魅力：
自動車業界のトレンドとなる電動化に関わる製品や部品を取り扱っております。車載OEM部品の調達業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができる業務です。コストや納期、品質競争力を強化する為に国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。

■勤務地アクセス：
最寄駅「刈谷駅」から徒歩約15分、車で約5分
1、刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
2、刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車部品調達業務の経験もしくは営業や生産管理の経験

■歓迎条件：
・車載OEM部品メーカーでの業務経験（特に営業や調達）
・車載OEM部品商社での業務経験
・語学力（海外の仲間との業務に抵抗のない方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育プログラム
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20,000円
■通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■保養所
■会員制リゾート
■契約スポーツ施設
■社内託児所
■確定拠出年金
■アイシン企業年金基金
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■禁煙オフィス

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給、産休育休制度、介護休業
※有休消化率100%