野原グループ株式会社

ECサイト開発のプロジェクトマネージャー◆DXに向けたEC・IT基盤の構築/運営◆週3～4リモート◆

---

■担当業務：
当社の自社サービス「アウンワークス」についてマスタデータ管理のシステムの開発、運用保守、及び戦略的な開発企画をお任せします。

■業務詳細：
・事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保守の要件を取りまとめ、システムベンダーとパートナーシップのもと開発・実装を進めていただきます。
・上位方針、関連プロジェクトの要件を踏まえ、担当システム・プロダクトのアップデートの企画を策定し、スクラム開発におけるPOとして開発を推進していただきます。
※実際の開発はベンダーが行うため、手を動かすことはございません。

■入社後の流れ：
入社後1ヶ月～2ヶ月目処に、現在の担当（兼務者）と一緒に業務にあたり、引継ぎを行います。その後はスクラム開発におけるPOとして主担当を担っていただきますが、建設業界や当社の目指す姿を理解し、自走できるようになるまではマネージャーはじめチームで仕事を進めて頂く想定です。

■組織の魅力：
・当社は志高く、決してブレない経営層の近い距離でチャレンジングな仕事の裁量を与えられる環境です。プロジェクト経験豊富な上司、メンバーとチームで仕事に取組むことができ、自身のスキルアップにつながります。
・業界全体でIT化が遅れているため、自身の取り組みによる劇的な改善を経験することができ、やりがいを感じることができます。

■働き方：
残業時間：月5～10H想定
在宅勤務：週3～4回程度
フレックスやテレワークなど積極的に推進しております。

■NOHARAグループについて
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。
【BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度）】
・建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムインテグレーター企業、コンサルティングファーム等におけるクライアント企業のIT構築プロジェクトのPM/PO経験

■歓迎要件：
・業務課題を整理し、システム要件として定義し、実際に利用される仕組みを構築した経験
・建設業界や機械工具業界に関わった経験
・自身でデータを分析し、課題を発見したり、クライアントや他部門と定量的な材料を元に議論を整理できる経験、スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月5~10H

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
■健康診断
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など