カナデビア株式会社

【東京】営業及び施工管理（水処理施設のアフターメンテナンス）※東証プライム/創業140年超

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～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～

■配属先部門の担う役割：
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の監理や物品販売を担っています。

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事（小規模工事）の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配（協力会社への工事作業の発注）、見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、10～15名程度の人員をマネジメントしていただきます。（工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。）
またお客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。

■組織構成：
環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　水処理東日本技術部
派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。
将来的には基幹改良（大規模補修）工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。

■仕事の進め方：
営業活動を中心とし、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者（工事作業員）への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。

■出張の有無：
月3～4回程度（1泊～2泊が中心）

■事業の目指す姿：
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良（大規模補修）も含めた事業規模拡大を目指します。

■魅力：
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術（設計など）や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれか必須
・監理技術者資格（清掃 or 機械器具）
・プラント機器の現地工事（メンテナンス含む）又は施工管理もしくは設計経験

■歓迎条件：
・第三種電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所等

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＜勤務地補足＞
会社への出社率は4割程度、その他外出もしくは在宅ワークが6割程度

＜転勤＞
当面なし
可能性あり（同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり）


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例
※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後３か月間はフレックスタイム制度の適用対象外

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度（長期人材育成）

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇
※有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績）