掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

カナデビア株式会社

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【福井】ラッピングプレートの生産技術(半導体シリコンウェーハの研磨)※東証プライム/創業140年超

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仕事内容

【福井】ラッピングプレートの生産技術(半導体シリコンウェーハの研磨)※東証プライム/創業140年超

~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~

■配属先部門の担う役割:
全世界のシェア60%以上を占めるラッピングプレートの品質・製造プロセスを改善し、生産性を向上させるプロジェクト管理業務を担います。また関連部署との連携による新事業の創出、新製品の開発等の推進も担います。

■入社後の具体的な仕事内容:
当社の若狭事業所にて、PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせない、ラッピングプレートの製造工程(鋳造、機械加工)における生産技術業務を担当していただきます。
製造・工程管理・品質保証担当等と連携しながら、主に以下の業務を行います。
◇製造支援
2D CAD、3D CAD・鋳造CAEを使い、鋳造(鋳型の加工図面)および、機械加工の設計図面を補完する等の製造支援を行います。
◇製造プロセス改善
課題解決及び生産性向上のためのプロジェクトを計画し、全体管理を行います。
◇研究開発
年度毎にテーマは異なりますが、製造プロセスの再構築や、新材料の開発等、金属材料に関する開発業務を行います。(営業や製造担当等とテーマを決め、実際に推進します。)
◇品質管理
金属材料の品質検査業務(発光分光分析、金属組織観察、熱膨張係数測定等)を行います。
◇営業支援、顧客対応
営業活動の技術的支援、仕様書の作成、各種ミーティングでの説明や協議を行います。

■組織構成:
20代~40代で構成された、ON/OFFのメリハリがあり、協力しながら新しいことに挑戦する組織です。

■仕事の進め方:
様々な業務がありますが、いずれも社内の関係部門、顧客・協力会社との調整を行いながら、各種プロジェクトの推進をしていただきます。これまでの経験や従事後の適性を見ながら、能力をより発揮できる領域の役割を担っていただきます。

■出張の有無:
月0~2回程度(日帰りまたは1泊程度)

■本ポジションの魅力:
ブランドコンセプト『技術の力で、人類と自然の調和に挑む』に沿った鋳物工場へ変革するという、これまでにない課題に挑みます。チームまたは担当者自らが課題を設定し、昨日と同じではなく、自ら主体的に目標を達成していくため裁量も大きく、やりがいや達成感があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの経験
・製造におけるプロジェクトマネジメント経験
・生産管理または生産技術経験
・生産性向上または製造工程改善経験

■歓迎条件:
・金属材料に関する知識や知見
・金属材料に関する品質管理/品質検査業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
若狭事業所
住所:福井県大飯郡高浜町高森2-8
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所等

<転勤>
当面なし
現在想定はしていません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間はフレックスタイム制度の適用対象外

給与

<予定年収>
420万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇
※有給休暇の平均取得日数:19.7日(2023年度実績)

会社概要

事業概要

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

所在地

〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

設立
1934年5月
従業員数
11,400名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,442百万円
売上高

441,797百万円

経常利益
11,783百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011762741

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