掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社メッツ

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【埼玉】営業職◆営業および業界経験者の方、歓迎◆土日休み◆Hondaグループ

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正社員
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仕事内容

【埼玉】営業職◆営業および業界経験者の方、歓迎◆土日休み◆Hondaグループ

今回の募集は、営業職(一般職)で、“経験者”の採用となります。

■業務内容:
1. 新規顧客の開拓
ターゲットリサーチ:業界や市場動向を分析し、自社の製品やサービスにマッチする潜在顧客を特定。
アプローチ:電話、メール、訪問営業、オンラインミーティングなどを通じて、新規顧客にアプローチ。→ 顧客のニーズをヒアリングし、提案のきっかけづくり

2. 既存顧客のフォローアップ
関係構築:既存顧客と良好な関係を築き、信頼を維持します。これにより、後継機種の継続発注、他部品への検討機会の獲得、受注へ向けた提案。
課題解決:顧客の抱える課題を深く理解、自社の製品やサービスを通じて解決策を提案

3. 営業戦略の立案
目標設定:売上目標やKPIを設定し、それを達成するための戦略立案
データ分析:顧客データや市場情報を分析し、営業活動を最適化。

4. 提案活動
プレゼンテーション:顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、製品やサービスの価値を分かりやすく伝える。
契約交渉:価格や条件について交渉し、契約締結。

5. 内部調整
社内連携:営業チームだけでなく、管理統制部門、製品開発部門などと連携し、顧客満足度を高める。

6. アフターフォロー
フィードバック収集:顧客からの意見を収集し、改善案を社内にフィードバック


■アピールポイント:
<20~30代が多数活躍中>
<年間休日121日>
年間公休121日+有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実!会社として有給休暇の取得を奨励しており、高いパーセンテージで消化する社員も多数。しっかり休みを取れる環境です。どんなに少ない方でも年5日は必ず消化してもらうようにしています。

■当社について:
創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を製造してきました。
また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【経験】
必須1:営業職経験

必須2:(下記いずれか必須)
・自動車部品製造会社勤務
・完成品メーカーのティア1かティア2の企業での勤務経験
・鉄鋼/非鉄金属/金属製品の企業への勤務経験

【自動車運転免許】
・営業の移動手段のため、必須

【パソコンスキル】
Word、Excel、PowerPoint
(レベル:お客様向けのプレゼン資料を作れるレベル、文字入力しかできないはNG)

【語学】
あれば尚可、優遇のものです。
・英語、中国語、ポルトガル語など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市大字的場1620
勤務地最寄駅:東武東上線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可
無料駐車場あり

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,880円~285,110円

<月給>
221,880円~285,110円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額:平均賞与額及び残業手当(当該職種平均:20h/月の分)含んで算出
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与:年2回(6・12月) 前年度実績4.50ヶ月分(業績や人事評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円
住宅手当:単身:7千円 同居扶養家族あり:1万4千円
寮社宅:独身寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・階層別研修
・昇格時研修
・語学研修
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる

<その他補足>
■時間外手当:全額支給
■深夜手当
■休日出勤手当 など
(*以下、配属部門ほかにより異なる手当)
□鋳造手当
□交替手当
□技能手当
□残業時食事手当
□単身赴任手当

社内制度
■育児・介護休暇、短時間勤務制度
■社内食堂
■独身寮
■Hondaグループ団体保険特別割引制度(生命保険・損害保険など)
■Honda車購入支援制度
■Honda車紹介制度
■長期休業サポート制度(GLTD)
■産休・育児休暇取得実績
■週休2日制
■社宅・家賃補助制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土日休み、週休2日制
GW休暇9日、夏期9日、年末年始8日
※上記の長期連休以外で月曜から金曜に祝日がある場合は通常出勤日となります。

会社概要

事業概要

■概要:自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立

所在地

〒350-1101
埼玉県川越市大字的場1620

設立
1953年7月
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
652百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011762839

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