三菱商事パッケージング株式会社
【三菱商事グループ】包装資材の法人営業～大手外食・小売り企業向け営業／フレック制度有／育休取得◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～既存顧客中心の法人営業／食品向けプラスチック容器・紙包装など／三菱商事グループの安定基盤×創立48年目／健康経営優良法人にも認定／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）～
包装資材の法人営業として、主に外食・中食・スーパーマーケット向け提案営業をお願いいたします。
既存取引の深耕がメインとなり、各種包装資材の提案・販売をお願いいたします。
テイクアウト需要等、市場のニーズ・変化をタイムリーに捉え、消費者起点に基づいたパッケージ提案を実施しております。
環境サステナビリティを考慮した環境配慮型商材の提案など、顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら付加価値の付けた提案営業や供給メーカーとの折衝(価格、納期など)もお任せします。
【主な取扱商材】
プラスチック容器、紙包材、消耗品など
■組織構成
・配属予定先：営業第二部（人数：現在7名）
※ご経験によっては配属先が変更となる可能性もあります。
■事業の展望
現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。
また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。
■教育体制
入社後は、配属された現場でのOJTメインで業務を習得いただきます。
また、以下のような制度がございます。
・OJT制度：職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度
・OFF-JT制度：段階的な研修によるパンチ式、専門的知識の獲得(階層別研修など）
・自己啓発支援：社員自ら意欲的、自律的にスキルアップを目指せる制度（資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など）
・成長対話、キャリア形成支援：上司との1on1コミュニケーション・キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランの自発的見直し、モチベーション支援等
■働き方：健康経営優良法人認定を取得しております。
・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる）
・フレックス制度：あり
・服装自由
■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・包装業界営業経験者(プラスチック容器、軟包材、紙包材などの製品あるいは原材料に関わる経験）
※特に食品包装の販売経験者歓迎
■歓迎要件
・部下を管理した経験のある方(マネージャー経験者歓迎)
・目的意識を持ち自ら考え行動できる方
・変化に対応でき高いコミュニケーション能力を有している方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋2-3-10
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※リモートワーク(在宅)頻度は、所属部署や所属長の判断による。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～416,000円
＜月給＞
300,000円～416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収に残業代は含まれておりません。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（入社2年目～）＋退職金の二階建て
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度：ジョブローテーション制度
・OFF-JT制度：階層別研修、公募型研修など
・自己啓発支援：資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など
・ロンドン語学研修制度など
＜その他補足＞
■健康促進補助制度(スポーツ・ワクチン接種等、健康促進に係わる取組みの実施費用を年間15,000円まで補助)
■団体保険
■財形貯蓄
■各種部活動
■会員制福利厚生クラブの各種施設・サービス利用
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休職
※年次有給休暇は入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有
会社概要
- 事業概要
■特色：三菱商事が出資する専門商社で、三菱商事の連結対象。三菱グループ企業向けを中心に各種包装資材、段ボール原紙・製品などを扱っています。
■事業内容：三菱商事パッケージングは、紙・パッケージングの専門商社です。三菱商事グループ会社との協力体制によって、世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材(原材料・製品)・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-10- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 341百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
