株式会社大塚商会

【札幌】ITソリューション営業◆スキルアップ可能／福利厚生・ワークライフバランス◎／年休124日

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～営業としての提案力・課題解決力を磨きながら成長できる環境◎／福利厚生・ワークライフバランスも◎～

■業務内容：
独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けてハード機器（複合機）をメインに「100万点以上の商品力」を用いた提案営業をお任せします。

■業務詳細：
◇コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。
◇新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。

■業務のやりがい：
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

■入社後：
◇研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
◇先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。
◇ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
◇社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

■当社の魅力：
◇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境です。
◇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制が整っています。
◇自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤があります。取引顧客の業界の裾野も広く安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上（IT業界経験者歓迎）
・新規開拓営業の経験者（IT業界にチャレンジしたい方歓迎）
※新規開拓の営業力がある方は未経験者でも多く活躍しています。
・第一種運転免許普通自動車

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル
勤務地最寄駅：幌市営地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：月額：配偶7千円、子供1人につき1万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度あり
※社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡

＜その他補足＞
■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
■社員持株会制度
■社員再雇用制度
■ホームヘルプ制度
■自社健康保険組合

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇3日、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、ストック休暇制度、産前産後休暇・育児休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数は異なる）