掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

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【埼玉県和光市】インフラエンジニア(ネットワークの運用保守)◆官公庁案件/東証プライムG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉県和光市】インフラエンジニア(ネットワークの運用保守)◆官公庁案件/東証プライムG

~在宅可/エンジニアの働き方を重視/メンバー~マネージャーまで!/待機時間なし/月平均残業22.3時間/希望やキャリアパスに合わせたアサインで安心できる環境◎~
■業務内容
インフラエンジニアとして、受託先の既存システムのネットワーク運用保守をお任せします。
・ネットワーク更改に伴う移行設計
・ネットワーク設定変更
・ネットワーク保守作業
・ネットワーク運用改善
・その他インフラ周りの運用保守

◇アサイン方法:希望を聞き、チームでのアサイン
当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム(平均5名前後)でアサインします。

■安心の就業環境
創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働けます。

■評価体制
上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。

■当社について~3年以内入社の離職者0名
社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100%です!当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ネットワーク運用保守経験2年以上、CISCOに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
受託先【和光市】
住所:埼玉県和光市 和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先勤務:プロジェクト先ルールに則した形となります。
■残業:月平均22.3時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~550,000円

<月給>
260,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます。
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与改訂:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■社内勉強会
■社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)
■資格取得支援合格報奨金制度

<その他補足>
■スライド勤務制:出社時間を9:00~10:30の間で選べる制度です。
■各種手当(裁量手当・家族手当・通勤手当・ライフプラン手当・割増給)
■社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■各種イベント(経営報告会・社員会イベント・社員旅行)
■企業年金基金加入
■リモートワークあり
■私服通勤可(本社)
■定期健康診断負担あり
■各種サークル活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「確かな技術で、価値を提供する。」
私たちクロスアクティブは小規模~大規模な案件まで多種多様なご依頼に対し、インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップでサービスを提供しています。
また経験豊富で技術力の高いキーパーソンとなるエンジニアを、必ず全てのプロジェクトに配置することで安定した開発体制を構築。お客様に価値提供を行ないます。
・情報システムに関する企画/提案
・システムコンサルティング
・サーバー構築/運用
・ネットワークの構築、運用
・データベースの設計/構築/チューニング
・ソフトウエアの開発及び保守
・Webコンテンツ企画/制作/保守

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5F

設立
1989年11月
従業員数
102名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

1,284百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011762979

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