株式会社 ソラスト

【品川本社／リモート可】税務担当＜経理部門のスペシャリストへ成長＞従業員3万人超のプライム上場企業

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■募集概要：
従業員33,000人を抱える東証プライム市場の経理部門で主に税務業務に携わっていただきます。
関係各所とコミュニケーションを取りながら数字を組み立てられる方をお待ちしています。
新しいことにもチャレンジできる組織の中で、経理部門のスペシャリストを目指して成長していきましょう。

■仕事内容：
これまでの経験・知識に応じて、以下の中から担当業務を決めていきます。
・月次・四半期・年度末決算業務（主として税金および税効果に関連する業務を担当）
・税務関連業務（法人税、消費税、償却資産税等。申告書の作成を含む）
・固定資産管理業務
・監査対応業務
・その他経理・税務関連業務（税制改正対応や税務に関する相談対応等含む）
※1週のうち2～3日程度リモートワーク可

■所属長からのメッセージ：
毎年行われる税制改正の内容をキャッチアップし、正しく業務に落とし込んでいただける方を希望します。業務内容から時に壁に当たる事もありますが、主計課メンバーがしっかりとサポートしていきます。新たに主計課メンバーに加わっていただき一緒に成長していきましょう。

■当社について：
◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。
【医療事業】
医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
【介護事業】
「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
【こども事業】
「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
【スマートホスピタル事業】
人×ICTの医療DXパッケージ「iisy（イージー）」の第１弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供
◎ソラストグループは2024年3月期まで11期連続増収を達成しています。2024年3月期では売上高が1,351億円となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社における経理及び税務関連業務経験５年以上
・法人税申告書、消費税申告書の作成
・他部門や上司、同僚等関係各所とのコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方

■歓迎条件：
・税理士資格保有者もしくは税理士試験合格者（科目合格含む）
・上場会社における税効果会計の実務経験（適用指針に基づくDTA回収可能性に関する検討等を含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※1週のうち2～3日程度リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
■財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
■従業員持株会
■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
■特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等）
■ウェルネス休暇
■定期健康診断
■団体総合生活保険
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■社員紹介制度
■リモートワーク可（配属・職務による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（入社時10日間、2年目以降は20日間付与）
・夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月～10月末迄使用可能）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・創立記念日（10/12）他