掲載予定期間：2024/12/9（月）～2025/3/9（日）更新日：2024/12/9（月）

日本メドトロニック株式会社

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【初任地考慮◆12／21(土)1day選考会】医療機器営業◇3／1入社◇世界No.1医療機器メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【初任地考慮◆12／21(土)1day選考会】医療機器営業◇3／1入社◇世界No.1医療機器メーカー

【世界No.1医療機器メーカー／従業員数世界85,000名、160ヵ国への事業展開／圧倒的な製品力とブランド力／子育てサポート「くるみんマーク」取得】

◆1Day選考会
・日時：2024年12月21日(土)9:00-20:30
※当日までに面接時間のご連絡いたします
・面接方法：対面（品川オフィス）
・面接回数：1~2回（30分／回）
・事前対応：適性検査・エントリーシート
・初任地：北海道／東京／神奈川／群馬・栃木／埼玉・千葉・茨城／石川・新潟／愛知・岐阜・三重／大阪・京都／岡山・広島／福岡※複数希望可

■仕事内容：
・ドクターに対する新製品の特徴や効果を説明して当社製品を使用した治療を提案（実際の手術に立会／機器植え込み後のチェックなどの技術サポート）
・実際の営業は販売代理店との協業、代理店との交渉、代理店担当者の教育・指導
・新規営業はありますが、飛び込みのような形ではありません
※同社製品は、扱っている領域に関して施術を行っている病院の多くへ導入実績があり、別事業部からドクターの紹介、代理店の方に紹介いただく事がメインです
■担当領域：不整脈治療（CAS）

【世界最大級の医療機器メーカーのメドトロニックグループ】
世界No1医療機器メーカーMedtronic, plcの日本法人です。同グループが提供する先端医療技術は、心疾患をはじめ、脊椎疾患、脳疾患、パーキンソン病、糖尿病、痛みやふるえなど広範な領域をカバーしています。世界で売上278億ドルを誇る、業界内では知らない方がいらっしゃらないリーディングカンパニーであり、従業員数85,000名、160ヵ国への事業展開、保有する特許数は53,000件以上、慈善活動費8,000万ドル以上とグローバル企業として数値面から見ても素晴らしい数字を残しております。
【女性活躍推進～社外からの表彰や認定も多数取得～】
女性社員や子供を持つ社員も多数活躍し、働きやすい職場環境を構築するため制度の充実を図っており、日経WOMAN女性が活躍する会社ベスト100受賞や、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証となる「くるみんマーク」の取得など、社外からの表彰や認定も受けています。女性管理職の割合も2025年までに25％までに上げていくことを目標としております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2025年3月1日入社が可能な方
・営業職のご経験を3年以上お持ちの方

※普通自動車運転免許必須（下記要確認）
・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
全国各地（ご希望の勤務地）
住所：全国各地 ※ご希望の勤務地相談可能です
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
※当人との話し合いの上決定

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足無し

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
【手当】深夜勤務手当、休日勤務手当

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円

＜月額＞
350,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※記載年収はあくまで目安
■営業職
29歳、入社4年目の場合
固定年収　500万円　インセンティブ　380万円
35歳、入社8年目の場合
固定年収　600万円　インセンティブ　400万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：生命保険、傷害保険、所得保障保険に会社が全額保険料を負担して加入しています。
退職金制度：キャッシュバランス/確定拠出年金の組み合わせ

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月程度の製品知識・医学知識に関する座学の他、
先輩との同行営業があり、丁寧に教える環境があります

＜その他補足＞
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
借上げ社宅制度（転勤時）
生命保険、長期所得補償保険、退職金制度
社員株式購入制度、積立貯蓄制度
提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
永年勤続表彰、その他各種表彰制度
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム（EAP）
※育休後復帰率100%（2021年度実績）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社初年度は入社日に応じて2～10日が付与※入社後最高付与日数22日）、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)

会社概要

事業概要: ■私たちのヘルスケアテクノロジーを通して、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。私たちは幅広い領域の疾患治療への貢献を目指しています。
日本国内のメドトロニックは、製品ポートフォリオを４つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
設立: 1975年11月
従業員数: 1,440名
上場市場名: 非上場
売上高: 3,160,500百万円
企業URL: http://www.medtronic.co.jp

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011763026