株式会社仙台銘板

【仙台】総合職《土日祝休み/残業10～20時間/保安用品レンタルトップシェア》

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■業務内容：棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約、古物商、事故対応等
・商品・在庫管理：各拠点の棚卸状況の吸い上げ、拠点間移動による在庫最適化、新規発注
・各拠点で1次対応を行った商品クレーム、事故対応等の吸い上げ・現状把握・一部巻き取り、改善対応、労災・保険対応等。
◎事業成長と共に営業拠点数、取り扱い商品数が急増しています。商品・在庫管理手法の確立、改善等仕組み創りやマニュアル作成と各拠点への展開・指導等業務課全体の業務改善にも取り組んで頂きます。（フォークリフトを用いての倉庫管理業務は発生せず、全体を見て頂くポジションになります。）
■組織体制：4名（30代3名、20代1名）
■はたらき方：働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。
■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。主任・係長の方も進んで育成に参加しています。
も安心。
■同社について：
（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、
国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。
（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
物流業界、倉庫管理、在庫管理等のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号　T-PLUS仙台8階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10~20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月まで延長する場合があります。待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：月額10,000円(社宅手当支給者を除く)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務社員対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年以上の正規従業員に支給）
■決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり）
■従業員持ち株制度
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■社員旅行制度（隔年）/社員表彰制度
■社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識）
■諸手当
資格手当(上限1万円)／健康手当（全従業員に月額一律5千円）
住宅手当（転勤者以外：月額一律1万円）
ー転勤者への手当ー
家賃補助手当（5万円～）
▽単身赴任者
単身赴任手当（一律3万円）／帰省手当（月1回分の帰省旅費相当額）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）