株式会社きものすなお
【京都市】受注管理・オペレーション担当~総合着物企業/残業月平均10h/年休125日・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【着物業界を変えるベンチャー企業/着物レンタル品の受発注管理、着物クリーニングのやり取りなどメインでお任せ/年休125日】
■業務内容:
SNSで業界トップクラスのフォロワー数を持つ1級着付け技能士が設立、
着付け教室やタンスに眠る着物の循環事業など多角的な事業を展開する同社にて、
商品の受注~管理~配送などオペレーション業務をおまかせします。
展開する事業すべてのモノの流れを管理するお仕事です。
(リユース品の受付から店舗のオリジナルブランドまで)
■業務の詳細:
・プロセス管理:サービスの品質や生産性向上のための改善取り組み。数値の集計管理、報告
・品質管理:業務マニュアル管理ツールの作成・改善、成果集計・報告
・顧客対応:メール対応、問合せ対応 等
※業務は進捗を確認しながらチームで分担して進めていただきます。
■展開事業
・着物の循環事業:
タンスに眠っている着物を引き取り・職人技術によって蘇らせ、新たな着物ユーザーにお届けする事業です
https://wakeupkimono.com/
・物販事業:今後オリジナルブランドを展開し、2025年には京都河原町に実店舗をオープン予定です
・着物の着付け教室:一般向け・プロ向けのスクール運営
■働き方:
・土日祝休み・年休125日、残業月平均10h程とワークライフバランスを守りながら働ける環境です。
・拡大フェーズの事業に裁量大きく関わることが可能です。
■同社について:
株式会社きものすなおは、SNSで業界トップクラスのフォロワー数を持つ1級着付け技能士が設立し、「タンスの着物を循環させる」をビジョンに掲げ2020に設立されました。着付け教室、着物の小売り、メンテナンス事業を展開し、今後は実店舗も開店予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品の入出荷のご経験
・基本的なPCスキル
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・マネージャー・リーダー職などのピープルマネージメントの実務経験
※他歓迎条件は職務内容欄に記載
勤務地
本社
住所:京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町2-1
勤務地最寄駅:JR山科駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR山科駅から徒歩8分
※JR京都駅から1駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~357,000円
<月給>
285,000円~357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
各種社会保険完備、退職金制度、研修制度あり、着物無料貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
呉服商材の小売及び卸売販売- 所在地
〒607-8088
京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町2-1- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 売上高
9百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.