掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/11(水)

株式会社OKIプロサーブ

【埼玉/蕨】購入部品の品質調査や情報収集支援◇電気系の知見を活かせる#24OPS-01

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/蕨】購入部品の品質調査や情報収集支援◇電気系の知見を活かせる#24OPS-01

~プライム上場/日本の通信機器メーカーの先駆者/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境~
■募集背景:当社での部品業務遂行において、業務量増加に向けての体制構築及び、将来を見据えた体制構築が急務であり、その為の要員確保です。
■業務内容:OKI(沖電気工業)や顧客の製品設計において設計者が採用する部品を、社内システムへの情報登録や認定作業を行っていただきます。OKIの製品設計者の業務支援を中心にしている縁の下の力持ちの部署に所属し、OKI設計者が採用する部品について、社内システムへの情報登録や認定を担当します。
具体的な職務内容は以下の通りです。ご経験・スキルに合わせてお任せする業務を分担し担当していただきます。
・部品情報の関連調査や部品に含有する物質情報の調査
・データシートや納入仕様書、メーカーのホームページなどから部品特性の情報収集や代替候補品の調査
・含有化学物質情報(chemSHERPA)や紛争鉱物情報(CMRT)の情報収集、データチェックや顧客報告 など

データベース登録数:月30~50件
環境調査(調査件数):年間6000~9000部品 ※調査はチームメンバーと協同し複数人で対応します。

【補足】
OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進します。
chemSHERPAを使用した作業もありますが、電気的な知識があり、データシートを理解できる方であればキャッチアップは難しくありません。メーカーのデータシートをみながら、必要な情報を抜き出していくことが基本的な業務となります。

■職場の雰囲気/PR:部品に関係する業務をチームで担当しております。一部テレワーク勤務されている方もおりますが、作業においての不明点等を他メンバーに相談しやすいため、概ね出社されて従事されている方が多いです。コミュニケーションが取りやすく、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気があります。組織構成: 11名、平均年齢:56歳
■仕事のやりがい:当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進しております。部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集 他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等役立ちます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気系の知識を活かした業務経験(例:電気設計/回路設計、機器の信頼性試験、環境検査など)
・基礎的なPCスキル(特に、Outlook, Excel)

■歓迎要件:
・製品製造メーカーに 5年程度の勤務経験
・Microsoft Access の操作経験
・Microsoft VB や VBA, 他で、マクロやプログラム設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
OKIシステムセンター
住所:埼玉県蕨市中央1-16-8
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~20時間(担当する作業の進捗状況によって異なる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~250,000円

<月給>
240,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当(20時間分)を含みます。
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

所在地

〒108-8551
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス

設立
1978年12月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,290百万円

経常利益
457百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011765145

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