株式会社平成建設

【沼津駅徒歩5分】総務または経理～メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞～

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■業務概要：総務・経理部にて、ご本人の経験やスキルに合わせ総務業務または経理業務を中心にご担当頂きます。
■業務詳細：総務・経理部は現在23名の社員から成り立ち、女性も14名ほどが所属をしております。年齢も40代～20代まで幅広く所属をしております。
本募集については同社の拠点の増加に比例して総務・経理での業務が増加しているため、組織強化をしたいと考えております。本採用者の方には、スキルや経験に応じて、以下総務・経理業務のいずれかの業務をお任せする予定です。
（1）総務業務：本社・関連会社の受付・接客業務、行政機関･地域との窓口、環境管理、事務用品･備品 管理、年間計画管理、書類管理、施設管理、防火管理、他 庶務業務など、社会保険、健康保険などの手続き等。
（2）経理業務：本社・関連会社の仕訳業務、月次処理、決算処理、出納業務、資金・資産管理、契約書の管理、決算書の作成等。
■組織構成：経理：50代0名／40代2名／30代3名／20代3名：計8名、内4名女性、総務：50代0名／40代2名／30代5名／20代8名：計15名、内10名女性
■特徴：
(1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
(4)部署内23名の内、14名が女性という高い女性比率を確立しております。会社全体でも5名に1名は女性であり、同業の中でも働き易い環境整備がされております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下のいずれかの条件を満たす方
・経理の業務経験を2年以上有する方
・総務の業務経験を2年以上有する方

■希望条件：
・公認会計士の資格を有する方
・弁護士の資格を有する方
・社会保険労務士の資格を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県沼津市大岡1540-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車にガソリン代支給（会社規定）
家族手当：会社規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3～4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。

＜その他補足＞
■制度：社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修
■設備：保養所、スポーツジム
■手当：車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
■資格手当：一級・二級建築士／一級・二級施工管理技士／技術士／測量士／測量士補／安全衛生管理士　等（月々に合わせて最高限度額3万円まで支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜日、土曜日（月2～3回程度）
■祝日／夏季休暇／年末年始／年次有給／誕生日休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／産前産後休暇　他