掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

一建設株式会社

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【池袋】分譲マンションの用地仕入れ&企画営業◆プロジェクトを一貫して担当◆残業30h程◆完全週休2日

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仕事内容

【池袋】分譲マンションの用地仕入れ&企画営業◆プロジェクトを一貫して担当◆残業30h程◆完全週休2日

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月30時間程度/年休121日/完全週休2日】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。
同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

今回は以下をお任せします。

■業務内容:
分譲マンションの用地仕入れから、商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。

■業務詳細:
・用地仕入れ:仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。
・商品企画:間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。
・販売企画管理:販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。

■業務の特徴:
用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。
事業主として各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。
マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。

■働き方:
年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、
水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。

■組織構成:
現状5名の組織となっており、年齢は20代~30代がメインに活躍しております。入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方がほとんどでしたが、
今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジできます。

売り込むという営業の仕事だけではなく、自ら企画し1から作ることに携わってみたい、
より大きなものに携わり自身の価値を高めたと考えている方にはマッチする環境ですので、
ぜひご応募お待ちしております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・用地仕入れのご経験
・売買仲介のご経験
・新築分譲マンションの販売経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間※会社としてワークライフバランスを重視しています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
67歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度


<その他補足>
■職務手当
■資格手当(取得資格により3,000円~45,000円支給)※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

水曜+他1日 ※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日
年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

所在地

〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11

設立
1967年2月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
3,298百万円
売上高

400,548百万円

経常利益
22,686百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011767449

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