掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

アコム株式会社

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社内SE(アプリ)◆人事・経理システムなどの開発・保守/上流工程/福利厚生◎/三菱UFJグループ

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正社員
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仕事内容

社内SE(アプリ)◆人事・経理システムなどの開発・保守/上流工程/福利厚生◎/三菱UFJグループ

<業界のリーディングカンパニー/三菱UFJフィナンシャル・グループ・業界No.1の安定企業/有給休暇消化率80%/勤続年数14年以上/社員満足度◎の組織環境>
■業務概要:システム本部 システム開発部 本社・情報系開発チームへの配属になります。人事・財務部門、営業企画部門等が利用する社内システムの開発に関する、上流工程業務を担当。社内ユーザーとの連携が多く、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができることが魅力です。
■業務内容:
・本社系・情報系システム(共にオープン系システム)の開発保守
・小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM)
・大規模案件のグループリーダー
■具体的な案件:
・人事システム機能追加・改善
・財務会計システム機能追加・改善
・社内グループウェア機能追加・改善
・情報系システム(データ分析、DWH)機能追加・改善 等
■業務の魅力:
社内の利用部門(人事、総務、経理部門や営業企画部門等)と上流工程(要件定義工程)および設計~本稼働まで一貫してPMとして推進することが可能であり、ユーザーに近い開発が可能です。
・社会保険や年末調整、資金調達・管理および資産・リース管理などの業務知識も業務遂行しながら身に着けることが可能
・残業時間は月20時間程度です
■組織構成
システム本部 システム開発部 本社・情報系開発チームには11名が所属しています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
■社風・働きやすさ
社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。
■会社の魅力:
お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
晴海オフィス
住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンンスクエア オフィスタワーY棟23階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的な異動の可能性あり(現状、システムの拠点は晴海のみ)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月20hの働きやすい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
460万円~730万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~356,000円

<月給>
253,000円~356,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・前職等を考慮して決定(残業手当、住宅手当は当社規定により支給)
※上限金額については住宅手当支給時
■賞与:年2回を予定
■昇給・昇格:年1回を予定
■年収モデル:500~610(主任)、600~730(係長)、770~940(課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
60歳、62歳から選択可能

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種補助制度あり

<その他補足>
◆産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度
◆ベネフィットワン、カフェテリアポイント、賞賛表彰、CSカード、公的資格取得一時金支給、通信教育
◆アコム健康保険組合、確定拠出年金、職場積立NISA、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、災害補償
◆インフルエンザ予防接種費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給取得率80%
季節休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ等)、産前産後休暇
入社時の有給1日~10日 ※入社月による/半日休暇として使用可

会社概要

事業概要

■会社内容:当社は三菱UFJFGに属する大手消費者金融企業です。アコムの社名は、「愛情」(Affection)、「信頼」(Confidence)、「節度」(Moderation)の頭文字をとって命名されています。
愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。
節度は、「お客さまの暮らしのなかに、健全に生きる節度ある企業姿勢」を示し、社会に根ざした企業として、愛され親しまれていこうとの願いが込められています。

所在地

〒105-7302
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立
1978年10月
従業員数
2,071名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
63,832百万円
売上高

273,793百万円

経常利益
87,485百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011767687

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