株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
【東北／NEXCO東日本グループ】電気・通信・機械職 ◆完全週休二日制／年休123日◆／安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東北の大動脈“約1,400km”の高速道路を支える！／土日祝休み完全週休2日制／住居借り上げ制度で、家賃負担も安心】
■概要：平成18年にNEXCO東日本の100％出資グループ会社として、高速道路の保全管理を専門に行うプロ集団として設立された当社。インフラ整備を通じて地域社会の発展と経済の活性化に貢献しています。高速道路の劣化に伴う修繕需要の増大、さらなる技術力の向上と外部環境変化への柔軟な対応を目指し、電気・機械・通信系技術者を増員募集いたします。
■業務内容：
【点検・計画・工事・設備監視などをローテーションで担当します】東北エリアで約1400kmの高速道路の安全を守る、やりがいのある業務となります。
■業務詳細：
下記、大きく5つの業務をローテーションで担当します。現場作業は安全面及び作業量を配慮して、通常点検2名、定期点検3～5名で対応します。下記すべての業務が連携し、安心・安全な高速道路を守ります。
（1）保全管理業務（点検）
電気・通信・機械設備等の日常・定期点検を実施。各設備の状況把握に努め、計画的な補修計画を立案。
（2）保全工事業務
点検等で確認された不具合のある部品などを交換。不点ランプの交換や各種設備のオーバーホールなども実施。
（3）施工管理業務
各種設備の施工管理における安全及び工事工程、品質管理。
（4）調査・検討業務
老朽化による設備の更新時期の検討や新技術の効果検証など。
（5）制御管理業務
365日24時間体制にて、東北6県の高速道路設備の故障監視を行うと共に、必要に応じて遠隔制御を行う。
※全5業務のジョブローテーションがあります。会社及び出向先の定める業務。
■入社後の流れ：入社時研修→配属された所属にてOJT研修→業務習得後、3～5年を目途に次の業務へ
…上記のようなイメージで各業務を習得していただきます。また各業務への取り組みを公正に評価しますので、着実にキャリアアップしていける環境です。
■資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
■働き方：当社では社員にメリハリを持って働いていただくため、休暇制度をしっかり整備。通常の休日休暇の他、育児休暇制度あり。1時間単位で有給を取得することもできます。仕事と同じように、プライベートも充実した日々を過ごしてください。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）電気・通信分野の工事、又は保全業務の経験をお持ちの方
（2）以下いずれかの資格をお持ちの方（複数所有者歓迎）
・電気工事士（第二種以上）
・電気主任技術者（第三種以上）
・電気工事施工管理技士（2級以上）
・工事担任者（第二種以上）
・第一級陸上特殊無線技士
・浄化槽管理士
（3）東北6県転勤可能の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東北6県の各事業所
住所：東北6県の各事業所での配属となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
東北6県の各事業所での勤務となります。※マイカー通勤可
将来的に東日本高速道路株式会社及びグループ会社等に出向の可能性もあります。
＜転勤＞
有
様々な経験をし、幅広い知識を身につけていただくため概ね3～5年周期で東北エリア内での転勤があります。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均22時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
＜月給＞
220,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力により優遇します ※上記月給は諸手当（時間外勤務手当、通勤手当、住宅費補助、家族手当、資格手当など）が含まれていない金額です
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※R5年度実績4.9ヶ月
■年収例：560万円/30代前半 月給36万円資格手当＋家族手当・住居手当等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅借上げ制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■産前休暇、産後休暇、育児休業 、介護休業
■出張旅費
■役職手当、資格手当（RCCM,1級造園施工管理技士など※5つまで支給）
■U・Iターン支援制度（引越し費用全額負担）
■オフィス内分煙、制服貸与
■職種別・階層別 研修
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■楽天イーグルス年間シート契約
■家族参加型福利厚生
■選択制企業型確定拠出年金制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（20日※1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、特別休暇（子の看護等）、創立記念休暇、時短推進休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
高速道路における道路構造物及び施設設備の点検、補修計画、調査設計、設備工事、技術開発
■当社の特徴：高速道路には道路構造物や施設設備があり、当社はこれらの点検、補修計画、調査設計、設備工事、技術開発を専門とする東北の会社で、東日本高速道路株式会社グループの一員として2006年6月20日に設立されました。今後、東北では人口減少、高齢化、インフラの老朽化が進む一方、国際観光や地方創生の進展が期待されております。当社ではこれらの課題に対処するため点検や維持管理の効率化、最適化、コスト削減を行い、さらにビックデータの解析や異業種と組んだ技術開発を行っていきます。- 所在地
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル13F- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 612名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
