株式会社ソフタスバリューコネクト

【大阪】インフラエンジニア（PM）※安定の経営基盤／AI活用の教育ビジネスも展開／早期に役職昇進

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～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用などのプロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。

■案件体制：
～案件例～
大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理
大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース
大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション
医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など

■同社の魅力：
・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。
・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。
その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。）

■教育関連ビジネスへの広がり：
同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。
また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。

■当社について：
母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。
現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験　
・NW業務の経験（NW構築、通信系の業務経験があると尚可）※3年以上目安
・運用保守業務の経験　※3年以上目安

■歓迎条件：
コミュニケーションスキル（SIベンダーとのやり取りが多くあるため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄
家族手当：一人5,000円～15,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規程あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度あり
配属までの期間、実機環境が整った研修にて、実践的な研修受講可能。配属後も要望に応じて技術研修を実施。
■資格取得奨励金制度あり
試験料の負担、人事考課制度での評価

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇
■休日は年間 120 日　基本土日祝（繁忙期休日出勤あり）