豊田通商株式会社

【名古屋】事業変革プロジェクト推進メンバー　◆総合商社／海外活躍可

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事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携し、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。
■業務内容：
(1)ビジネスモデル変革推進
1.　デジタルソリューションの開発、提供
（当社グループのシステム開発会社や当社パートナーのAIベンチャー等との連携）
2.　既存の業界構造を変える仕組みの構築
（自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、当社としての新たな収益獲得の仕組みを構築）
3.　グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発
（当社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援）
(2)オペレーション・業務改革推進
1.　デジタル技術を活用したBPR、業務システム・基幹システムの構築
（PMOとして、各営業部・事業体のプロジェクトを推進）
2.　スマートファクトリ―の推進
（自動車薄板ビジネスユニットのDX取り纏めとして、当社国内外生産事業体のスマートファクトリー推進を支援）

■配属組織：
メタル+(Plus)本部　モビリティ素材事業統括部においてはグローバルでモビリティ向け金属薄板の流通加工事業を展開しております。GX・DX推進グループは自動車薄板事業のデジタル変革を加速するために自動車薄板ビジネスユニット内に設立され、営業組織横断でビジネスモデル変革・オペレーション改革に取り組んでおります。
https://www.talent-book.jp/toyota-tsusho/stories/53405?utm_source=toyotsu_jobs&utm_medium=link&utm_campaign=recruit

■キャリアパス：
プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積めるので、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、当社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。
将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）
かつ、下記いずれかのご経験がある方
・戦略コンサルティングの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方（開発分野は不問）
・デジタル技術を活用したオペレーション改革、ビジネスモデル変革のプロジェクト経験がある方
・新規事業開発、立上げの経験がある方
・PM、PM補佐としてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
・全国各地および海外（国内外の関連会社への出向含む）
・将来的には現地(パキスタン/エジプト)への駐在の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

＜その他補足＞
■勤務地手当
■保養所
■各種運動施設
■持家融資貸付金
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他