掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社タブチ

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【大阪】給水装置の研究開発※創業80年以来、黒字経営を続ける優良メーカー、水ビジネスの老舗

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】給水装置の研究開発※創業80年以来、黒字経営を続ける優良メーカー、水ビジネスの老舗

~連続グッドデザイン賞を受賞/高シェア率から「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献~

■業務内容:給水装置の研究開発から設計、生産準備までを担当します。顧客や市場ニーズにもとづき、「安全」で「安定」した水を届けることが出来る給水装置の設計・開発を行います。具体的には給水栓/配管/システム製品の改良設計・新製品開発設計を担当します。
※給水装置…水道局が敷設した配水管の分岐から蛇口までの給水管と、それに直結している蛇口などの給水用具です。
■組織:40代5名、20代9名(男性)
■業務の特徴:1人の業務が広く、裁量が大きいことが特徴です。顧客のもとに出向いての仕様設計から始まり、各種試験評価業務なども行っていきます。自由度が高く面白味があり、責任も背負うやりがいのある業務です。
■同社の特徴:水道業界は今、変革期にあります。1960年~1970年代、高度経済成長期に、設置された水道管等が、現在、老朽化し交換の時期を迎えています。10年後にはその更新費用が8000億円~1兆円規模になると試算されています。また、上水道の工事を行う熟練の技術者等の高齢化が進んでおり、必要に応じた工事が難しくなることが予想されます。そうした中、熟練の技術者でなくとも工事が出来るような給水装置製品が求められ、同社の製品開発力の需要が益々高まり、その需要に対して柔軟に対応していくことが同社の使命の一つです。
■就業環境:「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。
■社風:新しい取り組みを歓迎する風土があるため、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられています。
■社会貢献:「水ビジネスの可能性」~水から流動体へ、日本から世界へ~。「創業73年、株式会社化してから約60年黒字経営を維持し、今後はこの高い技術力でベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研究、開発部門における何らかの設計業務

■歓迎条件:
・樹脂製品/部品又は金属製品/部品の設計経験
・仕様設計から、量産化までの一連の流れの経験
・機械系学科選考
・MICRO CADAMの使用スキル or SOLID WORKS

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/喜連瓜破駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
◆マイカー通勤可◆※当社の社員のほとんどがマイカー通勤です。朝・夕に喜連瓜破⇔本社間で社員専用バス有。 喜連瓜破駅から徒歩20分/市営バスは1時間に2本程度

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業20~30H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の各種条件変更なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安になります。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税範囲内)
家族手当:配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:最長65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別集合研修、等

<その他補足>
■保養所法人会員
■社員持株会
■住宅資金融資制度
■社内融資制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季、GW
※会社カレンダーにより、年間5~7回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。

会社概要

事業概要

■概要:
給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード(事実上の業界標準)』となったものも多数あります。
また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。

所在地

〒547-0023
大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56

設立
1952年3月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
353百万円
売上高

11,500百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011767925

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