株式会社 テプコシステムズ

【自社勤務/東京電力グループ/在宅勤務8割】インフラエンジニア※上流工程メイン/社会貢献性◎

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【自社勤務/東京電力グループ/上流工程メイン/社会インフラ/社会貢献性高/顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】

【健康経営優良法人2020～ホワイト500～認定の働きやすさ】
★リフレッシュ休暇取得率：93.6%
★女性の育休取得&復帰率100％
★カフェテリアプラン（年間5万円支給）
★お盆連休6連休取得可能
★定着率：98.1%
★オフィスはおしゃれな雰囲気

■特徴・魅力：
・東京電力を中心に、100％エンドユーザーと直取引、且つ基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均23.8時間程度、有給消化率70％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。
・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。

■業務内容：
メインクライアントである東京電力グループのインフラ基盤の新規立ち上げ・リプレイスなどに企画から参画し、要件定義（非機能・機能）から設計・構築まで幅広く担当いただきます。※運用・監視は別企業に委託
当社はユーザー系IT戦略企業という立場から、エンドユーザ社内SEとしての企画要素と、ITベンダーとして実際に設計構築業務も担当する技術要素の両方を持ち合わせています。
東京電力グループの基盤全体を整備するのが目的のため、NW・サーバーなど縦割りでその領域しか従事できないということはなく、セキュリティ・仮想基盤・DB・クラウドなどインフラに関する全ての技術を網羅したスペシャリストを目指すことが可能です。
入社時はご自身の得意分野からスタートしていただくので、まだ不得意や未経験の分野があっても大歓迎です。

■社会貢献の高さ：
社会貢献性の高い仕事に携わることができます。人々の生活に欠かせない「電力」のシステムで、東京電力ホールディングスに携わることで、大きなやりがいを感じて頂けます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム基盤の設計構築のご経験
■歓迎条件：
・要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方
・インフラ技術全般に興味があり、自己研鑽をされている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均23.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：7,500円～/月　※扶養人数により異なる
住宅手当：5,000円～4万円/月
寮社宅：条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各組織において個別研修、OJTなどを実施。必要なスキルが身につくようサポート。
■ITスキル標準（ITSS）という業界標準指標を取り入れた資格認定制度を導入し、社員の成長をバックアップしています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■育児休業・介護休業
■短時間勤務制度
■健康相談室　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（1年目最大15日、2年目以降20日）、リフレッシュ休暇（最大連続5日）、子供看護休暇、介護休暇、隔離休暇（コロナ等）、資格受験休暇