掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

BEMAC株式会社

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【愛媛/今治】板金設計◆独身寮有、WEB面接可~船舶用電機の国内シェア約50%、業界トップ企業~

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正社員
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仕事内容

【愛媛/今治】板金設計◆独身寮有、WEB面接可~船舶用電機の国内シェア約50%、業界トップ企業~

■職務概要:
大型船舶に搭載(装備)されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている当社の板金設計担当として、船舶または産業プラントの配電盤、制御盤、監視盤等、製品の板金設計業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・AUTO CADを使用した板金加工図の作成(製品の構造の検討及び図面の作成)
・内部組立図の作成
・銅帯図の作成 等

■職務の魅力:
当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。
※将来的には管理ポジションへついていただくこともございます。

■全135室の独身寮(https://www.bemac-jp.com/news/?p=791)
2F・3Fが居住スペースの個室があり、男女共に利用することが可能です(女性の居住エリアはセキュリティで分けられています)。
1Fには共有の食堂・キッチン・コミュニケーションスペース、その他トレーニングルーム、図書館、テラス、テレブース有り。
独身寮の利用料は水道光熱費込みの月2万円程度となります。

■同社の特徴:
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CADを使った何らかの設計経験がある方
(機械・電気などジャンルは問いません)

■歓迎条件:
AUTO CAD経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市野間甲105
勤務地最寄駅:予讃線/大西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月間残業全社平均:30H平均です。現状働き方改革を進めており、仕事の効率化を図っております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年後の方は、嘱託社員(1年毎の契約)での検討可能です。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~270,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
191,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月) ※過去実績5.2カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24000円まで
家族手当:配偶者:5000円、子女一人につき:3000円
住宅手当:東京23区に限り支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・教育支援手当(子女一人につき:10000円)
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度、資格手当など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント(1ホール)
■社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション)
■サークル活動(軟式野球)
※配属地による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日併用の週休2日制
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(6日)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事

所在地

〒794-8582
愛媛県今治市野間甲105

設立
1956年7月
従業員数
1,140名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

34,000百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011768045

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