掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社h2ワークス

【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆CM放映の高認知度案件◎/在宅勤務可/IoT分野で実績あり!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆CM放映の高認知度案件◎/在宅勤務可/IoT分野で実績あり!

【第二新卒歓迎!実務未経験OK!研修充実】
■業務内容:
当社は、IoTやクラウド技術を得意とする開発会社です。大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。案件数も順調に増え、お客様のご依頼にさらに応えていくため、PGを募集致します。プロジェクトマネージャーやシステムエンジニアの書いた要件定義書に基づき、システムの設計・開発をご担当いただきます。WEBアプリ開発、スマートフォンアプリ開発がメインです。
<具体的な業務内容>
・受託開発(開発・試験・保守)
・自社製品開発(開発・試験・保守)
■開発環境:Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio
■開発言語:
・Webアプリケーション:HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java(Play Framework, Spring Framework) / PHP(Laravel) / Vue.js / Python
・スマートフォンアプリケーション:Swift / Kotlin / React Native / Xamarin(C#)
■データベース:MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle
■クラウドサービス:AWS / Azure
■入社後の流れ:
新卒社員と一緒に、3ヶ月間の技術研修を受けて頂いた後に、開発部への配属となります。参考書を独自で読み進め、週2回2~5時間程度 講師による講義(対面orWEBにて)を行っています。
■魅力ポイント:
【多様なプロジェクトの受託開発案件・IoT関連を始めとする先端技術に触れることができる】
IoT分野を中心に情報システムのコンサルティングから企画、開発、環境関連機器の企画・開発など、幅広い事業を手掛ける当社。主要取引先であるKDDIを中心に、トラックのコネクテッド化に力を入れているいすゞ自動車の『PREISM(プレイズム)』など大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。社内での受託開発になるため、社員同士、連携を密に取りながら、開発を進めていきます。評価も公平・公正であり、新しいメンバーが溶け込みやすい雰囲気です。風通しも良く、働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方

求める人物像
・ 学習意欲のある方 
・ コミュニケーション能力のある方
・ 論理的思考ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル 4F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

本人同意にての転勤(東京・大阪)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
310万円~330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,100円~220,600円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
215,100円~225,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■在宅勤務手当支給:5,000円(入社半年後~)
■賞与:年2回(6・12月)*昨年実績3か月
■モデル年収:
30歳 520万(残業代込)
40歳 650万(残業代込)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:対象者 4万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金制度有り
・OJT
・入社後3ヶ月技術研修有り(対象者)

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■ベネフィット・ワン(KDDIグループ福利厚生)
■フリードリンク(健康飲料・コーヒー・紅茶・ミネラルウォーター)
■社員旅行・歓迎会 ※会社負担
■自社健康プログラム実施中
■屋内禁煙、屋外喫煙場所有り

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
※休日日数は前年度実績となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報システム構築のコンサルティング業務
・情報システムの企画、開発、販売、受託開発及び多言語化
・電気自動車向け充電器の企画、開発
・環境エネルギー関連システムの企画、開発

・ソフトウェア開発
・OSS(オープンソースソフトウェア)構築・保守サービス
・アプリ、Webデザイン、UI/UX設計
・電気自動車向け充電器の企画・開発やBEMS(ビルエネルギーマネジメントシステム)
・HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)など
・環境ソリューションの企画・開発など

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル 4F

設立
2011年5月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011768088

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