掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

ティーキャピタルパートナーズ株式会社

【大手町】国内外投資家向けの企画・IR業務/土日祝休み/業界のリーディングカンパニー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大手町】国内外投資家向けの企画・IR業務/土日祝休み/業界のリーディングカンパニー

【大手町/海外ファンドのIRマーケティング◆/リモート可/英語力活かせる/土日祝休み】

■担当業務
企画IRチームにおいて、運営するPEファンドに資金を拠出する国内外投資家を集めるためのマーケティング、募集などのIR活動をメインとしながら、海外投資家用ケイマンファンドの管理運営業務にも携わり、マネージングパートナー(MP)のもと、当該実務をリード頂く役割を想定しております。
※業務比率は、IRマーケティング業務と管理運営業務で4:6になります。

(1)ファンドのIR・マーケティング業務
・欧米アジアの機関投資家(既存11社、新規数十社)へは年に数回訪問。国内機関投資家(約50社)に年に2回程度訪問。ファンドの運営状況の報告、新規ファンド(約4年毎)のマーケティング、募集活動の企画・実行を行う。
・海外投資家用ファンド募集活動の企画全般(スケジューリング、ストラクチャリング、プレースメントエージェントの選定、プレゼン資料作成、デューディリジェンスデータ準備、投資趣意書作成、条件交渉、ドキュメンテーション、弁護士・税理士・会計士とのコミュニケーション、海外ファンド運用会社・海外ファンド設立事務)
・毎年実施するファンド出資者総会・海外投資家用アドバイザリーボードの企画・運営、説明資料の作成
・ファンド運営状況報告用の資料の作成(日本語・英語)等
(2)海外ファンドの管理運営業務
・ケイマンファンドにおける法務・コンプライアンス対応、サイドレターへの対応
・ファンドが保有する有価証券にかかるバリュエーション(評価額計算、評価会議運営等)
・ケイマン運用会社とのコミュニケーション、管理(ディレクター対応、投資委員会対応)
・ケイマン・米国当局(CIMA/SEC)対応、報告、登記
・ESG関連報告(国連PRIなど) 等

■組織構成
4名(40~60代)男女比は1:3の部署です。

■働き方
出張については、海外は年に3~5回ほど、国内や日帰りでは10~15回ほどとなります。海外への出張期間は、1~2週間ほどです。

■ポジションの魅力
・英語を活かしたグローバルな仕事をすることが可能です
・投資実績26年以上の老舗企業で実績を積むことができます
・世界から注目されているPE分野で裁量を持って働くことができます

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語スキル(欧米アジアの投資家へのファンド概要の説明、ファンド募集のマーケティング、契約交渉等に使う読み書き話す聞く)
・金融機関(銀行、証券、投資銀行、保険会社、アセマネ会社、ファンド等)などでの経験があること
・IR、マーケティング、法人営業、ミドルバック業務など(投資商品を機関投資家などに説明する経験、投資家や運営会社などの立場でのバック部門の経験など)


<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング11F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:00 (所定労働時間:6時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間自由選択制度あり(事前承認)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~3,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,900,000円~24,000,000円

<月額>
408,333円~2,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年度末の評価に基づき、次年度の年俸を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■育児休業・介護休暇・介護休業・生理休暇、他あり。
■リモートワーク(在宅勤務規程あり。)
■服装(適切な場合、ビジネスカジュアル可)


<その他補足>
ベネフィットワン

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日曜日、国が定めた祝日、その他(12月31日、1月2日、1月3日)他
※年間1回、5日間の特別連続有給休暇あり(初年度は適用なし)。5・10・15・20・25年に特別休暇あり。

会社概要

事業概要

■事業概要:
バイアウトファンドの管理・運営

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング11F

設立
1991年12月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011768147

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