掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

ウルシステムズ株式会社

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【オープンポジション】コンサルタント・エンジニア・PM/PL等、希望ポジションをサーチします

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【オープンポジション】コンサルタント・エンジニア・PM/PL等、希望ポジションをサーチします

□■スタンダード上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□
以下は代表的な業務例です。ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
【ビジネスコンサルタント/テクノロジーコンサルタント】
◆新規サービスの企画構想からアジャイル開発による実装までクライアントの新規サービス立ち上げチームに参加し、デジタル技術や業務システムの専門家として企画構想を支援します。アジャイル開発で実際に動く物を作りながら検討を重ねフィードバックを得ながらサービスを構築します。
【システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー】
◆大規模基幹システムの構想策定からマネジメント支援まで業務システム導入案件に超上流工程から参加しビジネス上の課題を解決すべく業務とシステムの改革案を構想、プロジェクトに最適なシステム開発会社を選定します。
【エンジニア】
◆New ITを駆使したアーキテクチャ設計、システム構築など先端技術を使ったPoCや超高速処理システムの構築、独自フレームワークの開発など技術を前面に押し出した案件で牽引役を担います。AI、IoTなどの要素技術、アジャイル開発やDevOps、マイクロサービスアーキテクチャなどの方法論を積極的に取り入れています。
■開発環境例:
言語:Java/C#/Python/Go/Scala/TypeScript/Kotlin
サーバーサイドFW:Spring/ASP.NET Core MVC
フロントFW:Vue.js/Nuxt.js/Angular
インフラ:AWS/Azure/GCP
DB:MySQL/Oracle
■当社の特徴:
≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫
≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫
同社はIT投資判断やシステム企画/ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語でのシステムの開発経験

■歓迎条件:
・設計やフレームワーク開発経験
・アジャイル開発に関する知見や実践経験
・オープン系基幹業務システム開発のプロジェクトマネジメント、もしくはリーダー経験
・プリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細1>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
裁量労働制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):312,400円~561,125円
固定残業手当/月:87,600円~171,875円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~733,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職年収、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■評価時期:上期(4月~9月)と下期(10月~3月)に実施
■評価に応じて評価賞や特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修(入社後3週間)、外部研修、勉強会、ナレッジ共有、自己啓発支援(能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで)、OJT 等

<その他補足>
■健康診断(会社負担)
■団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度
■能力開発補助制度
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
■リフレッシュ休暇(5年毎に5日間の連続有給休暇と特別手当20万円を支給)
■コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング)
■企業型確定拠出年金制度
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、自転車部、猛虎会、MJN部、ダーツ部、マラソン部、呑み部、カラオケ部 等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

会社概要

事業概要

■弊社概要
当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。
「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。
技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。
主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。

所在地

〒104-6014
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階

設立
2011年10月
従業員数
551名
資本金
100百万円
売上高

10,382百万円

経常利益
1,758百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011768227

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