掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

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データアナリスト/インターネットテレビ局「ABEMA」4500万DL突破の人気サービス<メディア>

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仕事内容

データアナリスト/インターネットテレビ局「ABEMA」4500万DL突破の人気サービス<メディア>

インターネット総合サービスを提供する当社のデータアナリストとして、「ABEMA」の成長をデータの力で加速させていただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
(1)サービス成長のためのデータ分析
・KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案(例…ボトルネックの特定と打ち手の考案)
・ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築(例…データ分析を基に実施した施策の良し悪しを判定および改善策の導出)
・社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発(例…チャンネル表編成の数理的な最適化)
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発(例…ターゲティング広告商品の開発)
(2)データ活用設計
・サービス内外に存在するデータを活用した事業設計

■サービスの特徴:
2016年4月に本開局したインターネットテレビ局「ABEMA」は、開局から3年半で4500万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、利用者を伸ばしています。「ABEMA」は、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供しています。スマホアプリ、PCのみならず「Google Cast」、「Amazon Fire TVシリーズ」、「Apple TV(第4世代)」、「Android TV」といった主要テレビデバイスにも対応しています。TVリモコンへの「ABEMA」ボタン搭載にも、積極的に取り組んでいます。また、オンデマンド機能「ABEMAビデオ」では、20,000本以上のエピソードを常時配信しています。今後も、生活の中に深く浸透したサービスに成長し、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ分析の実務経験1年以上
・統計学の基礎知識
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery、Redshift、PostgreSQL、OracleDB、hiveなど)
・分析結果をわかりやすく伝えるスキル
■歓迎条件:
・チームを率いて成果を出した経験/データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験
・エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験/PythonやRを用いた高度な分析スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験により契約社員オファーの可能性があり(半年更新、最長2年)
※正社員登用実績多数あり

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
508万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,365,056円~
その他固定手当/月:14,108円~
固定残業手当/月:128,804円~(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他定額手当:深夜残業手当(46時間分)※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:2駅以内で月30,000円支給
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:業績連動型退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

<その他補足>
■従業員持株会
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度:キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon(女性支援制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で5日間)

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011768399

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