掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社サイバーエージェント

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テクニカルクリエイター/サービスプロダクトのあらゆる領域カバー<クリエイティブ全般に携われる>

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仕事内容

テクニカルクリエイター/サービスプロダクトのあらゆる領域カバー<クリエイティブ全般に携われる>

インターネット総合サービスを提供する当社の新設されたテクニカルクリエイターとして、デザイン・プログラム言語・アニメーションと、技術の垣根を越えて表現の幅が広いクリエイター職をお任せいたします。企画設計、UI/UX、アニメーション、実装等、クリエイティブ全般に携わりたい方、エンジニアリングだけでなく、UI/UXなどクリエイティブにも挑戦したい方など、表現の幅が広く、デザイン・プログラム言語・アニメーションを自在にあつかえるクリエイターとして幅広くアウトプットしていただきます。自身の特徴を活かして、サービスプロダクトに関するあらゆる領域をカバーしていただきます。

■配属先の特徴:多くの方に利用されているメディアや、新たに仕掛けるサービスのクリエイティブを責任持って制作できること、また多くのユーザーに使ってもらうことのできる環境があります。また、多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境なので、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

■必須条件:(1)~(3)いずれかの経験
(1)Photoshop、Illsutratorの実務経験3年以上、かつスマホアプリや、Webデザインの経験
(2)パフォーマンス、セキュリティーを意識して開発スキルかつ以下の経験
・Objective-C、Swift、Java、Kotlinいずれかを使ったiOS、Androidアプリの開発経験(B2B、B2C問わず、ストアにリリースしたもの)
・TableViewやRecyclerViewを使った画面の設計、実装経験
・サーバ側とのデータ通信や非同期通信等の実装経験
(3)パフォーマンス、セキュリティーを意識して開発スキルかつ以下の経験
・JavaScript、HTML5、CSS3でのリッチUI開発経験3年以上
・MVC、MVVMフレームワークを利用した開発スキル
・スマートフォン上でのブラウザサービス開発スキル

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■デザイナーの経歴が長い方:下記いずれかに該当する方
・スマホアプリや、Webデザインの実務経験を3年以上お持ちの方

■エンジニア経歴の長い方:下記いずれかに該当する方
・iOS/Androidアプリケーション開発の経験をお持ちの方
・Webアプリケーションフロントエンド開発の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
508万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,365,056円~6,360,000円
固定残業手当/月:128,804円~380,000円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
325,892円~910,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■その他定額手当:深夜残業手当(46時間分)※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:2駅以内で月30,000円支給
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:業績連動型退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

<その他補足>
■従業員持株会
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度:キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon(女性支援制度)
※家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール…勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給
※部活動支援制度…社員同士のコミュニケーション促進を目的に補助金を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で5日間)

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011768402

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