株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

【静岡市】設備施工管理（店舗の空調・給排水）◆資格不問／残業30時間以下／年休125日

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～今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり／プライム上場／TOKAIグループ／年間休日125日～
住生活に密着した幅広い商品・サービスを提供しております当社にて、店舗などの空調や給排水の設備施工管理を担当する人材を募集します。

■職務内容
公共建築物・工場・ホテル・事務所・店舗・マンションなどの、空調・換気・給排水衛生設備等の施工管理を行います。
具体的には、現場での施工図作成、追加変更工事の見積書作成などの施工管理業務を一貫して担当しつつ、施工業者手配、工程管理、安全管理、原価管理も行います。新築（増築）が8～9割、改修が1～2割程度で基本的に新築案件が主となります。
■組織構成
設備工事部全体は18名の人員構成です。静岡工事課（静岡市・流通センター）11名、中部工事課（名古屋市・東芝ビル）7名の体制で行い、静岡市から他拠点への応援に行くこともあり、協力しながら業務を進めています。若手からベテランまで幅広い年代の社員がバランスよく在籍しています。

■働き方詳細：
担当エリア：静岡県内が中心で、宿泊を伴う出張は基本的には発生しませんが、案件状況に応じてホテル宿泊をいただくケースもあります。
残業時間：担当案件状況によりますが、平均月20～30時間程度。社用車を貸与しており直行直帰が可能です。また、PCを持ち出して現場でメールチェックや図面作成の対応ができるため、時間外労働の削減が可能です。
休日出勤：基本は土日祝休み。現場によっては休日出勤（月1～2回程度）が発生することがありますが、振替休日取得可能です。
転勤：基本的にはありませんが、名古屋拠点と静岡流通センターの行き来が発生することがあります。
■業務の特長
大型物件の管理：物件規模によって違い、大型物件は2～3名程度での管理となりますが、100,000千円前後までの物件は1人での管理となります。
改修工事：設備工事部にリニューアル課があるため、基本的に新築案件が主となります。

■キャリアアップ支援：
資格取得支援制度が充実しており、独自の講習会を開催するなど受験対策もサポートします。昨年中途入社した未経験者2名も初受験で資格取得を果たしています。業種が異なる経験の方も、入社後にスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理の経験がある方(業種不問）

■歓迎条件：
・一級管工事施工管理技士または二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設現場内の施工管理経験者
・設備工事施工管理業務


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
流通センター
住所：静岡県静岡市葵区流通センター10-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤になる場合がありますが、頻度はあまり高くないです。（本部署の場合、名古屋か静岡の2拠点での可能性となります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（全額支給）
家族手当：子供手当あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険：社会保険完備
40歳以上介護保険有
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ全体による集合研修（階層別研修、マネジメント研修等）
■資格取得支援制度（資格手当・報奨一時金・試験の受検料支給等）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■教育資金貸付制度、住宅貸付金制度、報奨金制度
■共済会、持株会
■契約リゾートクラブ（全国に約60ヶ所）、保養所
■各種クラブ活動（テニス、サッカー等）他
■家族手当補足：子供手当のみ（1人目9,000円、2人目10,000円、3人目以降15,000円）
■社員割引
■自己申告制度
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※案件の状況により休日出勤が発生する可能性あり。発生した場合は、振替休日取得を頂きます。
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与予定）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇　等