大和ライフネクスト株式会社

【名古屋／発注者側】建築技術アドバイザー＜未経験歓迎＞◆大和ハウスG／年休123／残業30h程

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～施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場にチャレンジしませんか？～
〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ
〇大和ハウスグループで福利厚生充実

■求人概要
1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社の当社はストックモデルビジネスで安定成長中！業務拡大につき増員募集したします！

■仕事の概要：
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当をお任せします。
■業務内容：
◇計画
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・住民さんの理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
＊住民さんとの調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面で当ポジションがアドバイス
・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助
◇工事監理：
・進捗、品質、納期管理
・お客様への進捗報告
＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理

■組織について：
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
・ゼネコン、サブコン、HM等出身の中途入社者が半数在籍。入社後の教育サポートもしっかりしているためご安心ください！
■はたらき方：
・年休123日
・残業30h程
・施工現場における現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランスを整える事が可能◎
・理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得
・フレックス
★在宅勤務あり／ＷＥＢ会議／フレックス／ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）
【変更の範囲：会社の定める業務】
＼ポジションの魅力／
（１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！
（２）図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎ 課題解決の“コンサルティング”
（３）イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に
（４）長期的な関係構築

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎》
■必須条件：下記いずれか
・建築業界経験（施工管理・設計など）
・分譲マンションフロント経験

■歓迎条件：
建築士、建築施工管理技士、管工事管理技士、建築設備関連の資格保有者

■Point：
★業界最先端のはたらき方
★納得の評価制度・等級制度
★仕事に前向きな方が多い社風◎
★「発注者」側の立場として、キャリア・スキルアップ！
★建設業界売上No1の大和ハウスグループで基盤安定
★不動産管理業界でもトップクラス！

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階
勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備です
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援（例：管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度　※理事会参加や現場立ち合いの為約半数ほど土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得