株式会社トップエンジニアリング

【愛知】生産技術 ※土日祝休み／自社教育センターや社内講師◎／スタンダード上場G会社

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～スタンダード市場上場企業の中核子会社！「自社教育センター」「社内研修講師」「カウンセリング制度」など多様な教育・フォロー体制が充実～
■職務内容
生産技術エンジニアとして、生産技術・工程設計・ライン立ち上げ・設備保全などに携わっていただきます。
※案件例：次世代自動車生産ライン工程設計，航空機エンジンの製造設備設計，産業用ロボット・工作機械関連，半導体生産ライン工程設計など
※トヨタグループ、日産グループ、日立グループ、ソニーグループ等200社4000件以上の大型プロジェクトがあり、ご経験・ご希望に応じてお任せします。
■教育体制
（1）自社教育センターや研修講師によるフォロー：自社教育センターにてビジネスマナー～エンジニアの専門知識、グループワーク・演習による体験型学習まで充実したカリキュラムがあります。また、社内講師が常駐しており、分からないことへの質問や学習内容の相談などがいつでも可能です。
（2）カウンセリング制度：エンジニアの担当営業と研修センターが協力し、就業中のエンジニアからの技術的な相談についてヒアリングする『テクノカウンセリング』や、「従業員支援プログラム」という、組織や個人における生産性に影響をもたらす課題の解決を支援し、組織と個人の健康保持増進をする『EAPカウンセラー制度』。
（3）週に１回の頻度で実施されている研修、資格取得に向けた支援制度、通信教育など
■働きやすい環境
土日休みで年間休日124日です。平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
■キャリアアップ
PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。
■会社の特徴・魅力
～設備と敷地を持たない製造業として、ものづくりを人材で支援する東証スタンダード上場、平山ホールディングスグループの中核企業～
総合エンジニアリング企業として、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・ITインフラに加え、プラント設計・生産技術まで幅広い分野において展開。IOT,DX化、AI技術活用など進化が激しく、大きな変革が求められている『超スマート社会』において、当社へのニーズは高まっております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
生産技術のご経験がある方（生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など）
■歓迎条件
機械系の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客常駐先（愛知）
住所：愛知県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。
※基本はご自宅から通える範囲を検討

＜転勤＞
有
愛知県（名古屋、刈谷、豊田、犬山など）を中心とした岐阜・三重・静岡の東海エリア。
※勤務地については希望を考慮し決定いたします。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
上記のほか、限定正社員制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子18歳未満5千円）
寮社宅：単身用：寮費2万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格手当（対象資格は100種類以上／毎月支給）
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

＜その他補足＞
・社会保険完備（TJK　※東京都情報サービス産業健康保険組合）
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）
・健保直営保養施設
・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝休み
■長期休みあり：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇