掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

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【東京・神奈川】ソフトウエアエンジニアリング領域の教育担当※自動車・組み込みSW開発/事業立ち上げ期

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仕事内容

【東京・神奈川】ソフトウエアエンジニアリング領域の教育担当※自動車・組み込みSW開発/事業立ち上げ期

~今年入社された方の100%の方が年収アップしています!~

■業務内容
組み込み(IoT)領域におけるソフトウェア開発エンジニアのトレーニングの実施
インターンシップの企画・実行
大学卒業、あるいはポテンシャル採用で入社した若手エンジニアの育成
配属後の若手エンジニアのサポート
エンジニアの評価業務
将来的に若手育成を兼ねたオフサイト業務のプロジェクトリーダー

■当社について
1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。
現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、
(1)デザインエンジニアリング:デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
(2)デジタルマニュファクチャリング:国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
(3)イノベーションコンサルティング:持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。

■募集背景
約20名ほどだったソフトウエアエンジニアリング部ですが2年目となった現在は約100名を超える規模になっており、若手エンジニアも続々と入社しています。そのため、若手エンジニアに対して技術トレーニングを行っていただける教育担当者を募集することにしました。今後たくさんの若手エンジニアを育てていくにあたり、技術トレーニングの企画~運営および講師としてご活躍頂けるフィールドがあります。新規事業に携わりたい方、若手エンジニアを育てることにモチベーションがある方の応募をお待ちしております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれの経験も必須
・自動車業界での組み込みソフトウエア開発経験 
・C言語もしくはC++のプログラミング経験
・若手の育成経験 
・Matlab/Simulinkを使用してきた経験のある方、あるいは自分で勉強され理解できる方
■歓迎要件
・Autosar,機能安全,自動車に関するサイバーセキュリティ,A-SPICE、CAN通信
・自動車系のソフトウエア開発における様々な開発ツールの使用経験のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大和営業所
住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/中央林間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

プロジェクトにより転勤はあります。
(希望は考慮します。ご経験などにもより要望のご相談に乗ります。)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00) ※研修期間は原則定時間勤務制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~570,000円

<月給>
290,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与 :年2回(8月、翌年2月)
昇格・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:各勤務地により異なります
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基礎研修+実践研修を通して、 日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、 手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。

<その他補足>

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

会社概要

事業概要

■概要:
設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業

所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F

設立
1990年7月
従業員数
1,969名
上場市場名
スタンダード市場
売上高

20,080百万円

平均年齢
35.99歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011769044

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