掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ジール

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データエンジニア※保守開発◆データ活用支援/自社勤務・在宅勤務可/働き方◎・残業17.4h

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正社員
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仕事内容

データエンジニア※保守開発◆データ活用支援/自社勤務・在宅勤務可/働き方◎・残業17.4h

■□データ分析の基盤を支えるスペシャリストへ/データエンジニアリングを中心としながら必須スキル3要素を磨く<ビジネス/データサイエンス/エンジニアリング>/30年以上1000社を超える導入実績/データ活用を上流~下流の導入・開発から定着支援やトレーニングにも対応/ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅勤務可・フラックス制度・残業17.4h/研修制度充実□■

■職務概要:
・クライアント先への常駐はありません。本社勤務です。業務に慣れてきたらテレワークも取り入れながら勤務いただけます。(現状、月の半分程度)
・お客様に導入したBIシステム(他社導入のシステムを含む)の保守と不具合等の調査や障害対応、アプリケーション保守を主に要望に伴い、追加機能開発の業務。
・システムはBI関係に限らず、基幹系の業務システムやバッチ系などの対応もあります。
・多種多様なシステムに関わることができるため、新しい言語(高級言語を含む)やツールの興味がある方であれば、経験したことがないことに携われる機会があります。
・保守だけでなく追加機能開発に関わるため、お客様に寄り添い、一緒にシステム改善に携わることができます。

■ポジションの魅力:
入社後の早い段階でお客様と直接やり取りすることが出来ます。また、一つのお客様と10年を超えるような長いお付き合いになることもあります。
ジール社内と横断的関わっているため特定の製品やツールにとらわれることなく、幅広い分野、領域にチャレンジしていただけます。

■当社の特徴:
ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約28年、900社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・開発だけでなく、保守を含め直接お客様とやり取りした経験のある方
・基本設計以降の開発工程を経験されている方

■歓迎要件:
・.net(ASP.netが分かれば)もしくはJavaのどちらかの言語を用いた開発経験がある方(経験年数は問いません)。
・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
・DWHの開発・運用経験
・基幹系システムの導入、開発・保守運用までの経験
・クラウド / IoT 分野での業務経験・知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-17
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間17.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,300,000円~
固定残業手当/月:38,109円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
396,442円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分)
■昇給:年4回(その他、実力と貢献度に応じ随時評価)
■賞与:年2回(業績次第で特別賞与も有)
■定時の職位によって裁量労働制となる可能性が御座います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月限度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

<その他補足>
■在宅勤務一時金支援 環境整備一時金(6万円/一回のみ)および、 光熱費補助(7,500円/期間中は毎月)を支給
■自己啓発費用支援制度 一人あたり年間1万円を上限とし、自己啓発に関わる費用を補助
■定額制研修 定額制研修サービス Biz CAMPUSを導入。受けたい研修をいつでも何度でも受講可能
■永年勤続表彰制度 勤続年数に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与
■時間制有給休暇 年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔

会社概要

事業概要

【事業】
■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、
お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、
お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-17

設立
2012年7月
従業員数
445名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011769119

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