株式会社ランド・ホー
【在宅中心】ゲームディレクター※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~コンシューマーゲーム、スマホゲーム幅広い開発に携われる/『ミリオンダービー』等ヒットゲーム多数手掛ける/コナミ、セガ、タカラトミー、バンダイナムコ等大手の取引先多数~
ゲームディレクターとして下記業務をお任せします。
■業務内容:
・スマートフォン向けゲームの開発、運用ディレクション業務
・コンシューマ向けゲームの開発ディレクション業務
■配属先について:
本部:案件を獲得し、プロジェクトのクオリティをコスト管理を意識した上で成功させる部署です。
■安定した経営基盤:
創業から20年以上堅実経営を行っており、自社パブリッシングタイトル、海外クライアント受注案件、国内クライアント受注案件、HDゲームからSNSゲームまで幅広く展開しています。
また、継続的に大手メーカーからの案件をいただいています。直請けの案件がほとんどであり、裁量をもってヒット作品の開発に関わることが可能です。また大手ゲームメーカーと直接の資本関係はないため、様々なジャンルのゲームに携われる点が強みです。
■組織風土:
当社では、一つのゲームに対して数名のチームを組んで制作を行います。デザイナー・プランナー・ディレクター・エンジニア等、それぞれの役割はありますが、ゲームの企画やアイデアは職種に関係なく自由に発信できる環境です。
■歓迎条件:別枠記載の条件と併せ、下記経験をお持ちの方を歓迎します。
・企画書、仕様書作成、プレゼンスキル
・ゲーム全体のUX、ゲームバランス設計知識
・KPI分析経験、及びデータマイニングスキル
・ソーシャルゲーム(またはオンラインゲーム)の運用経験
・コンシューマゲームの開発経験
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ディレクターとしてゲーム業界での受託開発3年以上の経験者(ゲーム業界で企画職・デザイン職・技術職としてリーダー経験がありディレクターを目指す方も可)
・予算を意識した上でのクライアントとの交渉・折衝経験
・スマートフォン向けゲームの開発又は運用ディレクション経験
・コンシューマ向けゲームの開発ディレクション経験
・スケジュール、チーム運営・タスク管理業務経験
勤務地
本社
住所:東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
在宅勤務制度あり(業務の必要に応じて出社できることが前提)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、正社員登用前提での採用です。(正社員登用率9割)
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、契約社員となります。(条件面、変更なし)
給与
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~440,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:89,070円~104,310円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
469,070円~549,310円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
■その他固定手当/月⇒インフレ手当(5000円/月額定額支給)
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円迄
家族手当:扶養配偶者10,000円、お子様5,000円/一人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了後に加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
通勤手当補足:在宅勤務をベースにしているため、出社時のみ経費精算にて支給しております。
福利厚生リロ倶楽部加入(試用期間終了後)
退職金制度、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、プロジェクト利益配当制度、インフレ手当(月額定額支給)、スペシャリスト手当
副業可(規程範囲内)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社時3日間付与)、特別休暇(年間5日間)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(女性・男性社員取得実績有)、介護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
スマートフォンゲーム・コンシューマゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・運営・販売- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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