掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社東栄住宅

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【東京/世田谷】住宅の設計職 ※残業20h程/土日休み/18時PCシャットダウン/当面転勤無し

正社員
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仕事内容

【東京/世田谷】住宅の設計職 ※残業20h程/土日休み/18時PCシャットダウン/当面転勤無し

【住宅設計経験者歓迎!/土日休み/残業20時間程/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン】
■業務内容:
お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
▼具体的には…
・事前調査 
・建物/間取りプラン 
・建築確認申請作業 
・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業 
・構造設計、外注設計業者依頼 など

■業務の特徴:
・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。

◆ご入社後のフォロー:
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

■働きやすさについて:
・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
・当面転勤は無く、出張もございません。
・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。

■同社の魅力:
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計95,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・住宅設計のご経験を4年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・建築士、建築施工管理技士等の資格を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
世田谷営業所
住所:東京都世田谷区経堂5-35-10
勤務地最寄駅:小田急線/千歳船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的な異動の可能性は有

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,100円~270,000円

<月給>
235,100円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与:昨年度実績/基本給の4.8箇月分
【年収例】
年収820万円/45歳 課長職
年収610万円/31歳 主任職


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:子ども扶養手当 8,000円/月~
住宅手当:特記事項無し
社会保険:社保完備
退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、
資格手当有/月 
・宅建士/2万円、二級建築士/2万円、FP2級/5千円、インテリアコーディネーター/1万円、インテリアプランナー/1万円、カラーコーディネーター(アドバンス)/5千円

<その他補足>
■社用車、携帯電話
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■育児・介護休業制度
■社員旅行(社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)
■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)
■パッケージプラン
■各種手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業

所在地

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4-26-3

設立
1951年3月
従業員数
891名
資本金
7,819百万円
売上高

1,402,019百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011769171

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