株式会社アウトソーシングテクノロジー

【MIRAIZ専用】【完全未経験歓迎】ITエンジニア ◎業界大手／研修制度充実

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【この求人は、PERSOL MIRAIZの学習コンテンツ「未経験からのITエンジニア 入門編」を受講された方のみ、ご応募いただける専用求人となっております。】
※PERSOL MIRAIZ：https://miraiz-persol.jp/
※PERSOL MIRAIZの学習コンテンツを受講されていない方は、別求人からのご応募をお願い致します。
■業務詳細：
開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。
■未経験からのチャレンジ：
就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！
■キャリアアップ：
「提案～要件定義～設計～構築」など責任のある業務（上流工程）やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。
■入社後の流れ：
まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けていただきます。研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。
（1）入社後3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）4日目以降：IT技術の研修（約1か月）
ITスクールの講師が専任で就き、資格取得を目指して適性に合わせた研修を受講していただきます。※研修期間中も給与に変更はありません。
■CCNA：インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格
■LPIC＆陸上無線技士：今話題の5Gに関わる基礎知識を習得可能
■ITIL3＆ITパスポート：IT業界の運用管理に関する基礎知識
※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PERSOL MIRAIZの学習コンテンツ「未経験からのITエンジニア 入門編」を受講された方（PERSOL MIRAIZ：https://miraiz-persol.jp/】）
上記に加え、以下いずれかに当てはまる方
・ITエンジニアに興味がある方
・安定かつ長期的にキャリアアップを目指したい方
・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方
・新しいIT技術の学習を好きになれる方
・様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
全国で採用を行っております為、希望勤務地をお伺いし、出来る限りご希望に添えるように調整致します。

＜転勤＞
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（配属先により前後する場合がございます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30,000円を上限に家賃の50％を支給
寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


＜その他補足＞
■各種手当：資格取得、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用（規定あり）等
■確定拠出年金（401k）、慶弔金制度
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
■育児・介護休暇制度、出産休暇制度
■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック
■提携保養所あり
■その他報奨金制度あり、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇　など
※配属先企業により異なる場合がございます