掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

エイトビット株式会社

【大阪】フロントエンドエンジニア~企画から開発を担当/多岐に渡る案件あり/スキル支援充実~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】フロントエンドエンジニア~企画から開発を担当/多岐に渡る案件あり/スキル支援充実~

■□経験を活かしながらマネジメントや人材育成などにも挑戦可能です/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ□■

■仕事内容:
フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。
アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしています!

■具体的には:
・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発(Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava)
・IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript)
・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発(PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative)

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

■事業内容:
【Tech academia】
良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供
テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現

【HR solution】
エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む
国内最大手のクライアント、ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する

【X-tech】
・クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート
・対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業
・シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供
・日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発3年以上
・Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験2年以上
・デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UXの経験改善
・パフォーマンスチューニング、CI/CD構築経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫)
住所:大阪、京都、奈良、兵庫
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※ただしプロジェクト配属先によってことなる(大阪・京都・奈良・兵庫)

<転勤>

転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
400万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,459円~
固定残業手当/月:40,541円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
ご経験により年収は異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(基礎研修/リスキル研修)
資格取得支援制度(受験費用、参考書費用負担※規定あり)
資格手当(LPICレベル1/LinuCレベル1 3,000円/月CCNA 5,000円/月など)


<その他補足>
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇

会社概要

事業概要

■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

設立
2022年8月
従業員数
775名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011769353

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