TIS西日本株式会社
【広島】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開
主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。
【仕事の内容】
金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。
【働き方】
目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2~10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。
【ご入社後】
ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。
【配属先情報】
広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。当社は残業の月平均が20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。
【当社の特徴】
1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験
・リーダー・育成・PM/PL等のマネジメント経験
■歓迎条件:
・金融・カード系開発SE、PG経験歓迎
・リーダ経験 システム開発経験(.NET、Java、COBOLCOBOL等) ※希望:5年以上
・システム開発経験(.NET、Java、COBOL等) ※希望:3年以上
勤務地
広島開発センター
住所:広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階
勤務地最寄駅:袋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~11:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7時間45分■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途住宅手当(25,000円)あり。主査手当(70,200円~76,400円※入社時のグレードによって決定)あり。
■昇給:年1回(4月)※能力・業績に応じて支給
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月分
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供…1人につき月1万円 ※対象条件有り
住宅手当:2万5千円 ※対象条件有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方が対象
<定年>
65歳
60.63.65歳からの選択制
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■入社後のイメージ:まずは既存プロジェクトに参加し、その後、適性・志向を踏まえ参加プロジェクトを決定します。
■制度:階層別研修・技術研修・OJT研修等、技術力向上のための研修には力を入れています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度(TISインテックグループ)
■団体生命保険
■子育て手当、資格手当
■産休・育児休業制度(復帰率100%)
■介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護勤務) 等
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇(初年度より14日、5年目以降20日※毎月1回の取得を推奨/時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
TIS西日本は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の皆様のニーズに応えて参りました。
2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となりました。- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル3F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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