株式会社日立製作所

【丸の内】IT・OT・DXソリューション営業（主任級）◆業界不問／在宅勤務可／電機・精密業界に貢献

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【配属組織について（概要・ミッション）】
■私たちは、組立産業（電機、精密、機械など）の企業における様々な課題やニーズに対し、日立グループの幅広いプロダクトや制御・運用技術に、最先端のデジタル技術を掛け合わせて提供しています。
■私たちは、お客様や様々なパートナーとともに、「環境に配慮した社会づくりを実現し、人々のQoL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させる。」を目標として、取り組んでいます。
■所属予定の部署は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め29名が在籍しています。

【職務概要】
■組立産業（電機、精密、機械など）の企業における様々なニーズに対し、課題解決型の営業をお任せします。
■日立が提供できるIT、OT、DXソリューションと、日立グループにおける幅広い知見やアセットをコーディネートしながら、顧客課題解決に貢献いただきます。

【職務詳細】
■お客様の各部門（IT、製造、研究他）に対するマーケティング（顧客課題／ニーズ調査）
■解決策（システム、デジタルソリューションなど）の営業活動（引合、提案、契約、納品、請求までの一連の営業業務）
■日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応

【働く環境】
■20～40代の4名から成るチームで、和気あいあいとした雰囲気です。自由に意見が言える環境の中で、チームワークを重視しています。
■チーム内交流のため週2回出社を目標にしていますが、在宅勤務も可能です。
■お客様の製造拠点など関西、中部、北関東への出張（日帰りが主）はございます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■携わる事業はIT、OT、DXソリューション全般となります。
■ソリューションの具体例
・SAP S/4HANAR＋αでデジタル改革
・サプライチェーン最適化サービス
・工場全体最適化ソリューション

【ポジションの魅力・やりがい】
■担当する業界が日立製作所と同じ組立産業（電機・精密・機械）であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多い仕事です。
■そのお客様と直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客様と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・アカウント営業もしくは提案型ソリューション営業のご経験（目安2年以上／業界経験不問）
・組立産業（電機、精密、機械など）での法人営業経験、もしくは同業界に対する法人営業のご経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドおよび実践経験（営業経験不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-6
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
アクセス：各線「東京」駅より徒歩5分程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など