株式会社ドライブステージ
【奈良】中古車の買取・販売＜第二新卒歓迎＞※賞与年3回支給／頑張りが給与に反映
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜中古車販売及び車に関する事業を展開する当社において、店舗にご来店されたお客様への自動車販売及び買取の営業をお任せします＞
■業務内容
・ご来店されたお客様の応対
ご予約してご来店されるお客様が多いです。ご予約のご対応からお任せ致します。
・ネット掲載の準備
・自動車の販売契約（書類作成等お客様とやり取りしながら進める）
・自動車の出張査定買取
・車の納品準備
・洗車／店舗の清掃 等
■働き方：
残業は月20時間程度、週休２日制（シフト制）、GW休暇やお盆、年末年始休暇も取得（会社規定）できるなど、プライベートも充実させながら働くことができる環境です。
■入社後フォローについて：
入社後は先輩によるOJTで基礎知識から立ち振る舞いまで、不安がなくなるまでしっかりフォローします。アットホームな職場で困った時は助け合う社風がありますので安心して就業できます。
■入社者に期待すること：
まずは店舗で車の販売・買取業務を覚え、将来は店長、そして幹部と、会社の中核となる存在として共に成長していただけることを期待しております。
■頑張りは給与に反映：
賞与は年3回支給等、頑張りが給与に反映されます。（例：入社３年目／月給50万円／年収790万円）
■採用背景：
組織力強化のための増員募集です。今後もさらなる新規出店を予定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎！業界に興味がある方はぜひご応募ください！＞
■歓迎条件：
・自動車業界に関連のある業務経験をお持ちの方（年数不問）
※自動車が好きな方や少しでも興味がある方はぜひ一度ご応募ください！
勤務地
奈良店
住所：奈良県奈良市左京6丁目4‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
店舗拡大による転勤の可能性がございます。
勤務時間
9:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。
■昇給：あり
■賞与：年3回
■年収モデル：
470万円／入社1年目（月給30万円＋賞与・手当）
790万円／入社3年目（月給50万円＋賞与・手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給（給料支払時）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・副業OK（一部従業員利用可）
・自転車通勤可
・継続雇用制度（勤務延長） （一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・健康診断
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■定休日
大阪：火／奈良：木／神戸：火（その他1日※シフト制）
■休暇：GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
中古車販売、新車販売、車検、整備、板金塗装- 所在地
〒581-0036
大阪府八尾市沼4-64-1- 設立
- 2020年2月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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