掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社スポーツフィールド

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【仙台/スポーツ経験者のキャリア支援】人材紹介営業(個人・法人)※プライベートと仕事を両立できる環境

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仕事内容

【仙台/スポーツ経験者のキャリア支援】人材紹介営業(個人・法人)※プライベートと仕事を両立できる環境

【仙台/元アスリート活躍中/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】
スポーツ人財・元アスリートのキャリア支援のアドバイザーとして、法人、個人の双方の支援をお任せします。

■業務詳細
~法人向け~
中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価値・可能性を伝え、課題解決に向けて様々な商材・人材の提案していただきます。
~個人向け~
「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

■働く環境:
・完全週休二日制(土日祝)で、2022年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。
・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。
・残業は月平均30時間前後となっております。

■魅力について
・スポーツをプレイしてきたことで得た学び・価値・経験・可能性を活かし、キャリア支援していただきます。そのため、これまでのご経験を最大限活かして仕事をすることが可能です。
・社員のほとんどが元アスリート・スポーツの経験者であり、スポーツの志・思いにあふれたメンバーが在籍しております。

■事業への思い
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・競技スポーツ経験がある方
※大学まで部活動でスポーツをやっていた方、全国大会やインターハイ等に参加実績がある方歓迎いたします。

■歓迎要件
・元プロスポーツ選手の方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号   大樹生命仙台本町ビル(アジュール仙台)18F
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月30時間前後 ※月/火/木は21時、水は18時、金は20時までに退勤

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~
固定残業手当/月:59,600円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■1ヶ月の上限は月35,000円まで
家族手当:■配偶者、子供手当あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修など)
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます

<その他補足>
■資格取得手当
■帰省費補助手当
■記念日早帰り(親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能)
■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
■SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きを表彰)
■社員誕生日お祝い制度
■社内プチ社食、オフィスコンビニ
■社員カフェ・バースペース
■社員旅行
■研修費用補助(年間10万円まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)
※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可)

会社概要

事業概要

〇事業内容
■新卒者向けイベント事業【スポナビ】
 体育会学生(新卒者)向けに全国でイベントを開催
■新卒者向け人財紹介事業【スポナビエージェント】
 「スポナビ」登録者(体育会学生)に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介
■既卒者向け人財紹介事業【スポナビキャリア】
 既卒スポーツ人財(第二新卒等の若手人財)向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介
■その他事業
 ・WEBメディア事業(スポジョバ) 他

所在地

〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

設立
2010年1月
従業員数
242名
上場市場名
グロース市場
資本金
93百万円
売上高

2,866百万円

経常利益
634百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011770201

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