株式会社ギークリー

【渋谷】人事企画（採用・制度設計など）※ゲーム・ITに特化した人材紹介／土日祝休み／年休125日

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【人事という対場で会社全体の将来を見据えた課題解決に取り組む／IT特化の人材紹介企業／圧倒的な成長環境あり／マネジメント経験者歓迎】
■募集背景・業務概要：
ギークリーのさらなる成長のために組織面を強化したく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。
既存事業の強化、新規事業の推進のため、人事企画をメインでご担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、組織開発や社員が成長できる環境整備に努めていただきます。
会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております

■職務詳細：
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・定例会や表彰の企画実行
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・新卒・中途研修の企画実行
・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
・タレントマネジメント

■仕事のやりがい：
役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決

■当社について：
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）（2）どちらかに該当される方
（1）下記2点を満たしている方
・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
・200名～1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方

（2）下記2点を満たしている方
・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方

■歓迎条件：組織マネジメントの経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■アクセス：渋谷駅徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限2万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。
※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。

＜その他補足＞
■書籍購入手当（5千円／月）
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■育児応援リモートワーク　※条件あり
■ウォーターサーバー設置
■出産お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇