掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社NISSO

【秋葉原駅歩1分】不動産開発における市民への説明担当~未経験歓迎/新規営業経験歓迎!土日祝/学歴不問

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原駅歩1分】不動産開発における市民への説明担当~未経験歓迎/新規営業経験歓迎!土日祝/学歴不問

~説明することがミッション!クレームなどは一切なし!~
◎当然ノルマなし!クレーム対応なし!
◎公務員的な仕事をしたい方~

■この仕事を要約すると
・仕事の始まりは、道路の拡張や都市開発などが国や鉄道会社の方針として決まるところからスタート!
・道路拡張の場合、該当する近隣住民の移転などが発生
・その移転における、補償金額の説明などを行います!
・補償金額の説明完了後、書類をまとめ行政に提出完了!
※金額などの絡みにより、クレームが発生した場合は弁護士などが対応するため、クレーム対応を受けることはございません!

■用地折衝業務の流れ:
補償説明から土地の明け渡しのまでの支援業務を担当します。
(1)補償説明
移転の対象となる建物を調査、図面化して導き出した補償金を権利者に提示します。
(2)生活再建案等の提示
移転に伴い、家に住めなくなったり、営業ができなくなるケースが出てきます。それぞれの権利者に最も合う再建案を提示しサポートします。
(3)承諾の受け取り
補償金を提示し、権利者に全てをご納得頂けた時点で「承諾」となります。
(4)契約の締結
「承諾」をいただけた場合、起業者が権利者の方と移転の契約を締結します。
(5)実際の工事等
スムーズな工事が行われるように起業者、権利者、工事業者との間に入ります。円滑に工事が進むように調整を行ったり、現場に立ち会ったりします。
(6)土地の明け渡し
土地の明け渡しが済んだ段階で、起業者との契約が履行されたことになります。履行が速やかに行われるように、権利者の方のサポートをおこないます。

■身につくスキル
・街づくりのプロフェッショナルとしてスキルが身につくため、建設コンサルタントのようなスキルが身につきます。
・建設業界でもかなり上流のスキルが身につくので、将来のご自身のキャリア形成においても役立ちます!

■当社について:
当社は「用地折衝」と「事業支援」という強みを活かし、『まちづくり』を推進する会社です。1965年、不動産鑑定業でスタートし、その間、測量業、補償コンサルタント業と業務の幅を広げ、用地買収事業や再開発、区画整理事業などのまちづくり事業の推進に貢献してきました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
・販売やサービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・不動産関連の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■第1、3、5週:月~金9:00~17:00、土9:00~15:00■残業平均20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
385万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~213,800円
固定残業手当/月:36,500円~69,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,500円~283,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※業績に応じて4月に決算賞与あり(過去実績:3~6か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:配偶者月15,000円/子供1人月5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年経過後

<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出張手当
■資格手当(補償業務管理士、建築士、不動産鑑定士、宅地建物取引士など)
■企業年金基金
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種負担
■定期健康診断
■慶弔金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※第1、3、5週の土曜日は出勤
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、特別休暇、年次有給休

会社概要

事業概要

■事業概要:
・建物調査
・補償額算定
・補償説明
・用地折衝
・権利関係調査

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル4F

設立
1965年4月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
売上高

1,085百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011770347

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