株式会社ジェイテック
【関西】インフラエンジニア/転勤無/平均残業11時間以内/チーム参画/副業可/在宅相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【常時200件程の案件が稼働中!/原則転勤無/平均残業11時間以内/チームで参画】
■担当業務:
インフラエンジニアとして、流通/製造/通信などのクライアント向のインフラ基盤構築案件に携わっていただきます。
■業務詳細:
クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。
・システムの構築(設計、初期設定、テスト)運用・保守、ネットワークプログラミング等
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計等
■同社の特徴:
・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・チームでの参画…既に社員がいるお客様先へ2名~5名程のチームで参画することが多いです。プロジェクトの期間は半年~1年間が多いです。
・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも!
・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:サーバやネットワークの構築経験
■歓迎要件:設計のご経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1日8時間超、週40時間超に対し割増賃金を支払い。客先所定労働時間が8時間未満の場合も賃金控除対象外
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の勤務条件等に変更はございません。
給与
330万円~650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~460,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:7,000円~20,000円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
212,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職でのご経験/スキルを考慮し決定
賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により)
昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)
モデル年収
年収901万円/PM職 42歳
年収749万円/SE職 36歳
年収477万円/PG職 28歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳までのお子様一人につき2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。外部講習会費用負担。
<その他補足>
・時間有休制度
・有休取得奨励制度
・エフ休制度/女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可
・産休育休制度
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・選択制確定拠出年金(企業型DC)
・婦人科検診受診無料
・クラブオフ優待サービス/施設サービスの優待価格利用
・常備薬の有償斡旋
・契約保養所
・社員相談室
・リファーラルリクルーティング
・勤続褒賞制度
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励
※有給取得率:83%
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。
案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。
会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。
28期目を迎えた現在(2023年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。
クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 852名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
7,773百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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