萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】ITプリセールス◆5年で約2倍増収！連続二桁成長/在宅勤務/フルフレックス/土日祝休

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◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業
◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス
◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！

■仕事内容：
プリセールスとして、ITプラットフォーム領域の顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。また営業へのITソリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。

・IT（ハードウェア・セキュリティ）全般のトレンド調査、知識習得、新規サービス企画
・営業同行による顧客からの要件ヒアリング
・顧客向け企画書、提案書作成、プレゼンテーション
・プロジェクト遂行の為の社内（営業/技術部門）、社外(顧客/仕入先)調整
・プロジェクト遂行と調整
・イベント企画、運営（社内・社外）
・社内インフラの支援

■仕事の魅力について：
我々の取引先は東海地区の製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「セキュリティ対策」「AI技術の組込み」です。幅広い顧客からの相談をプリセールスの各専門担当が集結して提案から受注することでのチームで活動する充実感や達成感を感じ取れる業務です。
また最先端のIT技術やトレンドに、いち早く携われる点も魅力です。

【配属先】システムデザイン部SP1グループ
管理職を含め5名（正社員 5名）※正社員の平均年齢は30代前半

■働く環境：
・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。
・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須要件：
・IT業界での実務経験者（営業・プリセールス・技術の職種問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・プレゼンテーション能力がある方
・製造領域での実務経験者（顧客目線を理解できる方）
・IT領域での実務経験者（ハードウェアやソフトウェア、クラウド、開発などの職種は問わず）

＜勤務地詳細＞
萩原テクノソリューションズ（本社）
住所：愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル
勤務地最寄駅：桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅（リモート）勤務は週2回～3回程度。入社後半年間は、業務キャッチアップのため、出社していただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：萩原テクノソリューションズ株式会社■事業内容：電子機器の販売及びFA機器の製造販売

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規程による対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・部門別・職種別教育
■カフェテリア教育（自主参加型研修制度）
■自己啓発支援（通信教育受講補助）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■オフィスカジュアルも施策として導入中（TPOに合わせた形）
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇