株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
【在宅勤務可】研修運営担当／IT技術者育成◆年休127日◆教育コンサル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTデータ100％の教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／ITスキルを中心とした教育・研修を展開／休日休暇制度充実・土日祝休み】
■業務内容（プロジェクト概要）：
【1】IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等
【2】各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂
【3】研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）
・研修サービス運用の効率化／高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修／セミナー運営（地方出張、休日出勤あり）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアアップ支援：
希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務）
■会社概要：
当社は、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT人材育成に関わる経験（育成・研修等）
または
・エンジニア経験（システム開発／運用経験）
IT人材の育成に興味・関心がある方、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方を歓迎しております。
■歓迎条件：
・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント等に関連する資格
・IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方
・サービス評価／分析等の業務を経験し、Excelや各種ツール類の操作を得意とする方
勤務地
本社
住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター
勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
特になし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし
＜試用期間＞
4ヶ月
特になし
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円
＜月額＞
250,000円～437,500円（16分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
■昇給：年間評価に基づき7月に反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援：希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり
＜その他補足＞
■定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。）
■ベネフィットステーション加入
■退職一時金制度
■リモートワーク手当（200円／日）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）
会社概要
- 事業概要
■概要：NTTデータ100％の教育コンサルティング会社です。
■詳細：元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。
IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、
・ITスキルを中心とした教育・研修
・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修
・能力開発･教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング
等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。
また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。- 所在地
〒153-0041
東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 109名
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
