株式会社木下工務店
【横浜】土地活用営業部長候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
土地活用営業部マネジメント全般
【具体的には】
■営業戦略立案・実行
■部下マネジメント・数値管理
※目標達成に対して厳しく、管理・指導
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■職務経験:必須(土地活用営業管理職経験)
■業界経験:必須
■資格:不問
勤務地
横浜事務所
住所:神奈川県横浜市西区岡野2丁目7-15 ミカミビル岡野2F
勤務地最寄駅:東海道線線/平沼橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
⇒2024年1月移転予定 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
<試用期間>
3ヶ月
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):660,000円~
<月給>
660,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
年収800万円以上(月給換算:666,000円~)
※管理監督者
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額4万
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
給与改定:年1回(能力、伸長度による)
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。
その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。- 所在地
〒163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 2012年03月
- 従業員数
- 337名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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