株式会社インフキュリオン

【東京／麹町】ソリューション法人営業（キャッシュレス推進）◆BizDev／Fintech自社サービス

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■業務内容：
キャッシュレス推進に向けて、決済業界（カード会社、電子マネー・QRコード事業者、決済代行会社など）とその先のお客様（小売流通などの加盟店、キャッシュレス導入企業）に対して、キャッシュレス端末「Anywhere」を主軸として、ソリューション営業を推進いただく業務がメインです。

■具体的な業務例：
◇クライアントの課題に対するコンサルティング業務
・新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
・受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
◇ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善
◇プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
◇新規アカウントの開拓
◇大手アカウントに対するリレーションシップ構築
◇社内外と連携した新しいビジネスの創造に挑戦することも可能（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）

■魅力・得られる経験：
・自社サービスプロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。

■組織について：
ご経験やスキル、強みに応じて「アカウント推進グループ」もしくは「営業推進グループ」に配属予定です。
◇ビジネス・マネジメント・ユニット
・アカウント推進グループ：新規/加盟店の開拓・既存パートナーリテンション・新商材の市場開拓（Mgr1名　メンバー2名で構成）
・営業推進グループ：見込み客への受注推進活動・既存大手先の端末更改～新案件推進（受注まで）（Mgr1名　メンバー4名で構成）
・カスタマーエクスペリエンスグループ：受注後の導入推進・既存加盟店の運用とグロース

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・ITコンサルタントの経験
・新規事業やサービスの企画経験
・ペイメント/キャッシュレスに関する業界知識
・金融・決済業界に関する知識
・システム開発やテクノロジーに関する知識
・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれもの経験・知見
・問題発見能力・解決能力
・大手アカウントとのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
上記に加えて、下記いずれかの業務経験
・金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業経験
・toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールス経験

＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社リンク・プロセシング
住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
株式会社リンク・プロセシングへの出向勤務となります。事業内容：クレジットカード等決済センター事業クラウド型決済センター運営、CAT端末設置・管理、精算支援業務をトータル提供

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
グレードによりフレックスタイム/専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8h）/管理監督者いずれか

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
入社時に全事業部・職種共通のオリエンテーション、決済基礎研修、決済動向研修などが数時間分あります（オンライン実施）

＜その他補足＞
■リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
■在宅勤務手当（毎月3千円）
■健康診断
■従業員持株会
■オンボーディング/社内研修
■サークル活動支援制度
■全社交流イベント
■書籍購入制度（毎月上限1万円）
■ベネフィットステーション
＜下記対象者規定あり＞
■資格取得/維持支援制度
■ビジネススクール通学支援制度
■セミナー参加費補助
■引越し費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇は法令に従った日数を入社初日に付与
■年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、病気休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇等